在基层里搞改革，要是基层管理层不支持很难搞的. 你的情况还掺杂了你的头对你感到威胁感。

这种情况下你不站队不等于你对一些决定要模棱两可。你要让人觉得你的决定是完全从工作需要决定的。如果无论何种决定确实不妨碍工作，也跟他们解释清楚为什么you don't have strong opinion on a particular issue.

你可以不参与他们的争斗，但和任何一方的关系不能搞坏，尤其你的部门。如果换不了部门的话，关系不能搞僵，否则顶头上司要搞你一下太容易了。

所有跟帖： 

• 说得太好了，很具体。公事公办，态度和蔼，谁也捏不着错。而且我觉得到一个新单位要表现自己的实力，但也不能太逞能， -nydct- ♀ (24 bytes) () 06/28/2023 postreply 17:39:42

• 谢谢。 到新工作想有一番作为很自然，别人对新来的人有些防备也很自然。一去就 turn upside down 很容易遭 -冷月亮~~- ♀ (74 bytes) () 06/28/2023 postreply 17:46:55