以前美国最早是GE的 Jack Welch 开始的。每年evaluation最后的10% 要走人

后来也没推广开。因为managers不愿意。说我们部门没有10%那么多人不合格。

 

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听说FB也是非升既走。其实两个各有优缺点,人性如此。 -念溪- 给 念溪 发送悄悄话 念溪 的博客首页 (0 bytes) () 06/11/2021 postreply 12:28:51

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