老板催我交辞职信

我是一年前跳到目前的小公司的，30多号人，时间就一个老板也就是owner。工资涨了不少。

我是今年6月份开始发现公司其实是9小时工 作制。我以前基本是每天自愿加班，努力把工作做好，工作都不止9小时，而且看到别的员工也都这样，还以为大家都非常motivated呢。但6月份后由于 lp工作变动，我必须按时走去接孩子（其实我晚上还会干）。但老板很不高兴，让我想别的办法，说公司的culture就是work hard。我开始不在意，但他说了我几次后，我就私下里问了别的员工，他们说老板就是要求大家每天必须工作至少9个小时。他们其实也很不乐意。

我看到我的pay check上明明写着每周40个小时啊，就拿着pay check和老板理论了一次。我不在意加班，也能理解。但不愿意被强迫。

今 年9月份后他就开始说我performance不好。我说我都完成了任务啊。他说他expect more，而且他相信我能deliver more。上星期五让我两周内交辞职信，而且态度很好。我觉得很奇怪，心想开我就好了，为啥要我主动辞职。直觉是他在害怕什么。另外我签过no- compete，主动辞职的话找下家难度大大增加。

大家怎么看？

所有跟帖： 

• 甲。您可以要求他开了您；乙。您也可以当场离开，什么也不说 -数据分析- ♂ (51 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:00:13

• 他要我两周后递辞职信，再过两周也就是月底再离开。 -Hu-Core- ♂ (48 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:11:08

• 这个您得问律师 -数据分析- ♂ (54 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:13:02

• 催你交辞职信是不是因为layoff要给package(比如至少两个月的工资）？ -慧惠- ♀ (250 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:18:03

• 哪有这等好事？ -- That guy is just naive -数据分析- ♂ (963 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:26:43

• :) 你说的有道理 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:30:51

• 我本人就开过人，还不至于naive，呵呵 -Hu-Core- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:59:30

• 刚看了你2011年和女同事闹僵的帖子的前前后后,你确实很naive :) -淘淘宝宝- ♂ (0 bytes) () 10/08/2014 postreply 01:41:55

• 同情一把，赶快找工作吧，亏你还待了那么久，早就得开始找了。 -arcsigh- ♀ (115 bytes) () 10/06/2014 postreply 06:54:10

• 开始是许诺了的啊，口头的。 -Hu-Core- ♂ (71 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:06:20

• Don't worry about that -- 俺不相信那老板有资源去对付您那个 -数据分析- ♂ (275 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:13:16

• 是啊，大公司呆惯了。外边的江湖不是很适应。 -Hu-Core- ♂ (233 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:37:28

• 我有一点儿糊涂 -慧惠- ♀ (174 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:14:46

• 对，这是个个人利益管理的问题：），这种公司和老板很容易看出来 -数据分析- ♂ (938 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:08:36

• 数据兄说得太对了。描述的简直就是我们的owner啊。可惜我久未在江湖混，没能一下看出来。 -Hu-Core- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 14:11:13

• 我的理解，超过8小时要付加班费，老板怕你以后找麻烦 -backhill- ♂ (296 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:47:23

• 不是吧，exempt employee 是没有8小时限制的，公司来决定工作量和工时。 如果他是 hourly contract -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:10:54

• 没错，Exempt employee 一般没有overtime pay。 -backhill- ♂ (333 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:25:38

• 唉，中国的孩子，活在梦里 -数据分析- ♂ (876 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:50:47

• 原贴原话，“老板就是要求大家每天必须工作至少9个小时” -backhill- ♂ (55 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:54:40

• 对的。必须在公司10个小时，至少。中间有一个小时午餐时间。 -Hu-Core- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:01:13

• 工作（job) 是人和公司之间的善意安排 -数据分析- ♂ (464 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:05:36

• 友善是相互的。 -backhill- ♂ (547 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:24:35

• 从已有信息，人没有过分。 -数据分析- ♂ (642 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:57:37

• 不喜欢，离开啊；何况人家已经赶人了。 -数据分析- ♂ (209 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:00:21

• 这位兄弟没做过管理吧？ -Hu-Core- ♂ (280 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:24:23

• 人小公司也是公司 -数据分析- ♂ (767 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:46:41

• Agree, there is a case here if you want to talk to an attorney -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 10:23:02

• 找个律师写封信，把他这个 no compete condition 删掉。 如果他挡了你的生路，告他。 -jiuyuetianxin- ♀ (112 bytes) () 10/06/2014 postreply 07:57:59

• 前两天论坛里刚讨论过一天9 小时的问题： -废话多多- ♀ (582 bytes) () 10/06/2014 postreply 08:49:49

• 不是，是每天在公司必须至少10个小时。一个小时吃饭的时间。 -Hu-Core- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 09:07:32

• 有书面证据吗? 如果明写要求每天必须在办公室工作10-1=9小时但paycheck只写40小时很有可能已经违法,咨询一下律师吧. -missC- ♀ (102 bytes) () 10/06/2014 postreply 11:36:31

• 有，有email往来。还有前员工也是这么说的（现员工有一两个关系好的，但不想连累到他们）。 -Hu-Core- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 12:17:54

• Try to keep multiple lines of evidence that might be useful to y -left123right- ♂ (272 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:22:19

• 不写 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 11:23:57

• 不写, 告他. -Freewilly- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 12:05:23

• 主动辞职就没有失业救济金了，对小公司来说，有人领失业救济，保险会提高的 -bxz- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 12:47:02

• fire同样也没有啊。我其实就是想让他fire我，但他就是让我主动辞职。 -Hu-Core- ♂ (129 bytes) () 10/06/2014 postreply 14:08:48

• 他不想开你是因为你有告他的理由 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:26:34

• Fire可以领救济经的,而且部分是从他公司扣的,所以他不开除你. -g18- ♀ (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 08:36:34

• do not write first, then talk to your boss honestly and frankly -left123right- ♂ (322 bytes) () 10/06/2014 postreply 12:55:13

• 他已经过了这个阶段了，而且他的 mentality 好象也不会这么干 -数据分析- ♂ (1119 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:06:02

• 任何老板都不会以一个确切的，specific的理由开人的。除非是ethic的问题。肯定是模糊的，最常见的理由就是performa -Hu-Core- ♂ (72 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:32:41

• I do not think performance is the only reason. -left123right- ♂ (124 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:03:50

• 意思就是舔PP要把屎舔干净！ -leonardo2025- ♂ (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 04:01:03

• 你和9 in-office hour policy 帖主的情况相映， 但是你是接受了超时工作的被雇条件，现在 -CheGuevara- ♂ (148 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:06:36

• 走人是必须的， 争取一个双方满意的停雇条约 -CheGuevara- ♂ (30 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:20:05

• 你老板犯有工钱窃取(wage theft)，这和不付1&1/2的加班费是两回事， 因为 -CheGuevara- ♂ (660 bytes) () 10/07/2014 postreply 01:57:48

• 澄清几点 -Hu-Core- ♂ (848 bytes) () 10/06/2014 postreply 13:54:35

• 你老板是 cheap ass. 不写辞职。看他怎么着。 laidoff 对你有利 -eaglewings- ♀ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 14:47:13

• 对！！还偏就赖上了。看他能把你怎么样。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 15:06:52

• 赖不上，人办公室有门禁，摄影录像家伙式肯定齐全 -数据分析- ♂ (444 bytes) () 10/06/2014 postreply 15:33:24

• 数据兄太想当然了。我们啥也没有。 -Hu-Core- ♂ (168 bytes) () 10/06/2014 postreply 16:28:51

• 你大概是体育老师教的语文 -qtsx- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 17:45:34

• 嘿嘿：）俺那语文老师是干啥的就不关您的事了 -数据分析- ♂ (348 bytes) () 10/06/2014 postreply 18:50:42

• 说过你的。你好为人师，却很多都不懂。 -吕不韦_2009- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 19:53:19

• 除了语文，好像还没家教，就不问候你父母了。 -qtsx- ♂ (24 bytes) () 10/06/2014 postreply 19:59:45

• 既然你没有经济压力，那就请一个律师和老板谈判： -废话多多- ♀ (325 bytes) () 10/06/2014 postreply 15:30:10

• 联系了两个律师。都让我别写。让他开好了。明天去见其中的一个，看是否能有package的可能。 -Hu-Core- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 16:39:01

• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 16:44:11

• 如果他辞你，那个non compete 就无所谓了吗？ -MMMMM06- ♀ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 20:08:25

• 只有找律师谈个比较好的Package. Fire 和辞职信都拿不到失业金，所以不要。人家让你走人，你就不能在回到办公室，否则可以 -一心向善- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 18:08:09

• 他开你不方便，或许还会要付severance，所以要你自己辞职。可以跟他bargain一些你要的 -xplnt- ♂ (128 bytes) () 10/06/2014 postreply 19:47:53

• 我觉得你可以先找你们当地的政府机构询问一下 -37210- ♀ (350 bytes) () 10/06/2014 postreply 19:54:09

• 不要写辞职信，也不要走，私下找工作就是 -by心言- ♂ (397 bytes) () 10/06/2014 postreply 20:27:25

• 对，找到好的就走，他要再问你就说，不如你先跟我的律师谈谈？ -chinomango- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:31:07

• 千万别提律师，他知道跟本就没有律师愿意管，什么都不说，该干什么干什么. 不留破绽，让他摸不着底. -by心言- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:36:09

• 直到你找到下家,否则不必辞职. 面上关系和该做事情还得到位 (if you want to be low key, o'wise -GG2006- ♂ (0 bytes) () 10/06/2014 postreply 21:42:47

• 你可以没有理由的ｆｉｒｅ你的老板（辞职）。同样老板也可以没有理由的请你离开公司－－别惊奇，好像加州法律就是如此，尽管大多数老板还 -yuan222- ♂ (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 00:48:10

• 告老板对你以后找工作非常不利。还是老老实实找下家，开路 -不记得- ♀ (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 06:51:09