离现实脱节太多,难怪要么犯葛(大多职场事务的初期),要么犯葛无效,反而把人惹毛了让人给整得走头无路(如葛田田)。其结果就是,正当的权益维护不了,却在小事情上面反复纠缠。多谢老毛啊,革命打死了多少,要不然整个民族的模样会更差。
具体而论,真要较真,八个小事是 “billable hours”, 要求九个小时在公司办公室好似公司的 “by-law”,因为您上厕所和吃饭的时间没在工作!纯粹就法律而论,无可挑剔! There is no case! -- Wanna try it, go ahead to the court, why waste time?
这个老板也不太成熟,话可以说得更圆滑一点,根本不要提什么小时,发现是个麻烦人,就赶出去,立即赶!(收回全部的公司财产,包括出入的钥匙)
唉,中国的孩子,活在梦里
所有跟帖:
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原贴原话,“老板就是要求大家每天必须工作至少9个小时”
-backhill-
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10/06/2014 postreply
08:54:40
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对的。必须在公司10个小时,至少。中间有一个小时午餐时间。
-Hu-Core-
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10/06/2014 postreply
09:01:13
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工作(job) 是人和公司之间的善意安排
-数据分析-
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10/06/2014 postreply
09:05:36
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友善是相互的。
-backhill-
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10/06/2014 postreply
09:24:35
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从已有信息,人没有过分。
-数据分析-
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10/06/2014 postreply
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不喜欢,离开啊;何况人家已经赶人了。
-数据分析-
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10/06/2014 postreply
09:00:21
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这位兄弟没做过管理吧?
-Hu-Core-
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10/06/2014 postreply
09:24:23
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人小公司也是公司
-数据分析-
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10/06/2014 postreply
09:46:41