我现在该如何办? 很意外我会因为 反映不满被解雇。 要找律师吗? 如果和公司的最上层(Exectives)反映会有改变吗?
万分感谢!!!
我现在该如何办? 很意外我会因为 反映不满被解雇。 要找律师吗? 如果和公司的最上层(Exectives)反映会有改变吗?
万分感谢!!!
•
找律师吧。从来没有见过一个公司因为一个小人物而得罪大人物
-村口阿牛-
♂
(223 bytes)
()
06/22/2013 postreply
00:37:48
•
牛哥一向可好?
-slowguy-
♂
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
01:01:46
•
谢谢,过的挺好的
-村口阿牛-
♂
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
09:37:19
•
把所有经过记下来,准备好打官司。被解雇是fire还是laidoff? 如果是fire, miss-conduct
-俗世痴-
♂
(421 bytes)
()
06/22/2013 postreply
04:35:02
•
找谁也不会改变。而且,就是让你回去,以后的小鞋就不是一双两双的穿了。
-废话多多-
♀
(1290 bytes)
()
06/22/2013 postreply
05:43:09
•
写得真好。楼主早看到就好了。
-Kamioka-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:16:38
•
可以留着以后用。谢谢果酱。
-废话多多-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:58:52
•
废话君所言从来不是废话,然也!
-俗世痴-
♂
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:27:16
•
惺惺相惜一下,老俗不俗也不痴。
-废话多多-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
07:00:17
•
顶废君。
-Slowguy-
♂
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:43:28
•
谢顶。
-废话多多-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
07:00:46
•
非常中肯,有条理。
-臭臭妈妈-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
09:12:19
•
是啊。她自己意气用事,处理多有不妥,应该吸取教训,否则职场和人生都会多艰难。
-DoraDora2008-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
14:06:52
•
说的好。工作就是工作,不用投入太多感情。
-mapesbel-
♀
(112 bytes)
()
06/22/2013 postreply
14:28:04
•
说得非常在理
-P.R.I-
♀
(97 bytes)
()
06/23/2013 postreply
01:47:01
•
为什么拒绝再接受A的新项目?他是你老板
-新年2012-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
05:51:22
•
解雇的理由是你不接受领导的工作安排
-新年2012-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
05:52:55
•
你要是给HR发种族歧视的信件的话,最好是已经做好了lawsuit的准备,证据都收集好了。否则现在你这么一个单一的案件,告不下来公
-Manymore-
♀
(176 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:22:50
•
不幸运,没碰到替你伸张正义的人
-星星-
♀
(348 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:33:34
•
她去找找律师就知道出口气多贵了,最后还未必能拿到赔偿。
-Kamioka-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:39:17
•
我认可废话多多兄的说法,告赢几乎不可能。这没有幸运不幸运的问题。
-slowguy-
♂
(16 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:41:56
•
一般都碰不到,只有自己为自己伸张正义
-longchumo-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
07:13:47
•
既然已经被解雇了,
-DLS101-
♂
(700 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:49:33
•
Employment law的律师几乎都是按小时收费的。你自己没找过吧。
-Kamioka-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
07:01:47
•
你说的不对.
-dls101-
♂
(485 bytes)
()
06/22/2013 postreply
10:10:11
•
是的,越大的公司结果越好,公司折腾不起还有个声誉问题。
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
10:30:52
•
种族歧视的帽子很大,除非你有很强很明显的证据
-arcsigh-
♀
(285 bytes)
()
06/22/2013 postreply
06:57:46
•
还有,这与你发不发邮件给B没有关系种. 族歧视是很大的事情
-arcsigh-
♀
(82 bytes)
()
06/22/2013 postreply
07:08:45
•
你不该拒绝做老板布置的项目!你这个举动恰恰让他们正好有了合理的理由开掉你
-spicyfish-
♀
(110 bytes)
()
06/22/2013 postreply
08:10:18
•
想HR及B complain,可以,但一定要就事论事,有足够证据支持你的complain,切忌自己乱定论。
-臭臭妈妈-
♀
(216 bytes)
()
06/22/2013 postreply
09:17:16
•
一并谢谢各位指点,感激不尽。
-grandocean-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
09:27:16
•
太年轻而且没有经验了,切记以后不能越级告你的现领导,他们绝对不会相信你的,而且100%踢掉你。
-bo'smam-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
11:46:23
•
记住: 官官相护, 放之四海而皆准!!
-linna118-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
12:17:28
•
再小的领导也是官, 和大官拴在一条利益链上.
-linna118-
♀
(1024 bytes)
()
06/22/2013 postreply
14:49:06
•
为什么硕士种族歧视呢?从你的陈述里面看不出来啊。
-路过2013-
♀
(194 bytes)
()
06/22/2013 postreply
12:29:15
•
愤怒之下做的事一般都没经过大脑,你写信给HR, 又给A的老板B,还加上B的老板C是犯了大忌,就是A不把你搞掉,B也一定把你搞掉,
-Melodyzhou-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
13:05:47
•
愤怒之下做的事一般都没经过大脑,你写信给HR, 又给A的老板B,还加上B的老板C是犯了大忌,就是A不把你搞掉,B也一定把你搞掉,
-Melodyzhou-
♀
(6 bytes)
()
06/22/2013 postreply
13:06:04
•
你在这个公司工作了很久吗? 从你的描述,没什么意外的,上边都已经讲的够多了。你现在可以
-lavendar99-
♀
(631 bytes)
()
06/22/2013 postreply
13:06:28
•
讲个n年前本人在某大公司的经历
-盈窗小语-
♀
(434 bytes)
()
06/22/2013 postreply
13:13:18
•
对,我也见过,特别是黑人,黑人在大公司很有advantage
-arcsigh-
♀
(79 bytes)
()
06/22/2013 postreply
14:05:14
•
其实,最恨你的人是B,因为你把事闹到他老板C和HR那里去了!像你这样一冲动就就到处写信告状,老板们会认为你是troublemak
-洗砚池边-
♀
(221 bytes)
()
06/22/2013 postreply
15:05:11
•
大家都说冲动是魔鬼,而且在证据不足的情况下还牵扯上种族歧视,把情况搞糟了。
-corgi-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
15:15:24
•
别生气了,整理一下自己赶紧找下家。
-corgi-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
15:16:32
•
遇到这种事,一定保留所有的通信记录及对A不利的证据,但一定要约他谈一次,给他改正的机会,并记录在案,这是
-洗砚池边-
♀
(443 bytes)
()
06/22/2013 postreply
15:41:24
•
受朋友之托回帖,下面是朋友的建议,可以联系劳工部不平等就业部门投诉
-asd_123-
♀
(1892 bytes)
()
06/22/2013 postreply
17:23:26
•
这个建议不错,其实你这样一闹腾,B 也颜面尽失。
-团圆-
♀
(0 bytes)
()
06/23/2013 postreply
06:40:07
•
再一次谢谢大家,也谢谢送悄悄话的朋友。感激不尽!!!
-grandocean-
♀
(0 bytes)
()
06/22/2013 postreply
18:07:35
•
你该早点到这里来发帖求助。拒绝接受工作安排,意味着拒绝工作。这个“罪名”,全美国打官司,都是必输。
-吃素的狼-
♀
(226 bytes)
()
06/23/2013 postreply
00:14:32
•
不要折腾了,吸取教训, move on!!
-bluewave69-
♀
(0 bytes)
()
06/23/2013 postreply
09:31:04
•
Agree... 回复:不要折腾了,吸取教训, move on!!
-midac-
♂
(0 bytes)
()
06/23/2013 postreply
11:38:40
•
没看出来怎么歧视了。老板分配工作当然看能力,觉得你可以做出来,白女做不出,当然给你了。
-dell_dell-
♀
(172 bytes)
()
06/23/2013 postreply
11:48:55
•
兄弟,你肯定受到了不公。但是你的处理方式太莽撞
-临江县知县-
♀
(416 bytes)
()
06/23/2013 postreply
13:23:53
•
You should buy a few HR books to read. You should be fired, if I
-cloudKnight-
♂
(0 bytes)
()
06/23/2013 postreply
23:17:37
•
If I were your boss, I would do the same thing.
-cloudKnight-
♂
(22 bytes)
()
06/23/2013 postreply
23:20:30
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy