种族歧视的帽子很大，除非你有很强很明显的证据

一排情况下最好不要随便扣这个帽子。不知道你说的email里有什么,单从事情的叙述来看,就是个分配不公的例子,在工作中多了去了, 同种族当中也有很多，就是personal favoritism 而己, 说不定他们之间有什么network connection之类的你不知道, 可以就事论事的据理力争薪水涨幅和分红问题，和种族没太关系。