找个律师咨询一下,有些免费的律师提供咨询服务,可以先听听人家的建议。 但是你需要从这件事吸取教训。 第一,不能藐视老板的权威。 如果看不上老板,与其评头论足,还不如赶紧找下家走人。 第二,及时和老板沟通,从任务分配,期待值到解决问题。 别闷头干活,干对的事,比把事情干好重要。 将心比心,新老板最怕手底下人不服气,镇不住。 第三,祸从口出。 如果真觉得有什么不公平的话,别轻信同事的评论,不要给人留下话柄。 总是会有好事者找机会挑事儿的。 找专业的咨询,自己私地下收集资料。 不打没有把握之仗。
总之,尽量和公司协商,保证他们不影响你找别的工作。