刚工作半年,原本工作的挺开心的,因为自己直接受大老板管理,平时为大老板独立作一些工作,还算受到赏识。进公司后有渐渐听说公司里一些乱七八糟的人际关系,背后打小报告阿,下级跨级报告阿造反阿之类的。但是因为自己的位置和别人没有什么冲突,所以一直没有进入那个圈子,傻乐傻乐的。
今天下午,突然二老板来我办公室,说大老板要叫我。我还带上正在做的工作,以为大老板要和我讨论工作,只是心里有点纳闷,二老板怎么会跑腿来的。结果一进大老板办公室,发现公司四个头目都在,气氛还挺僵。然后大老板就直切主题,跟我说,我们公司一个组一直underperform,他已经给了他们足够时间,可是这个组的manager完全不为所动,什么任务都完成不好。所以他们今天一致作出决定要我取代那个manager接手这个组今后的工作。但是由于种种原因,他们并不能fire现任的manager,所以他今后还会在这个组和我一起工作。我惊的半天说不出话。但是直觉他们也不是询问我意见,而是正式通知我。
我现在可以预见即将开展的工作会遇到很多麻烦。这个组的manager是个老印,什么都做不好,但是却很牛气。以前做同事的时候就一副对人爱理不理的样子。如果对他们的工作提出任何问题或者建议,他都会表现得非常defensive.组里另外有三个人,都是fresh undergrads,一直对工作和公司颇有微词,总是抱怨没有学到东西之类的,平时上班的时候也是看报纸,上网,或者复习自己要考的证书考试之类的,别的组的同事已经多次跟老板反映过,觉得为什么别组都忙得很这个组总这么闲。现在这个manager什么本事没有,但是很奇怪的,好像他们组员对他并没有大反感,可能是他从来都对组员放任自流吧,请假或什么的都很容易。
我现在的难题是:
1. 应该以什么样的态度对待这个下台的manager?我是觉得太软太硬都恐怕效果不好。
2. 应该如何拉拢其他组员?我感觉他们自己作为一个组还是团结的,如果一起排斥我,真不知道应该如何应付。
希望这里的高人能给我一些建议。非常感谢了!
被指派去接手别组,应该怎么做?求助
所有跟帖:
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1. Friendly. 2. No need to think you need to 拉拢.
-屋漏痕-
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04/08/2010 postreply
05:33:58
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看着都替你捏把汗
-驴驴-
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04/08/2010 postreply
06:32:09
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老板可能看到LZ MM的潜质。机遇挑战并存啊。Go go go~
-驴驴-
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04/08/2010 postreply
08:30:44
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我今天下午到现在也一直在回想自己究竟做了什么事情让老板们看上眼
-化雨-
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04/08/2010 postreply
08:43:12
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也许招你进来就是要接手这个组,之前的半年都是观察期
-阿呆瓜-
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04/08/2010 postreply
12:22:45
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昨晚,你给一击和金星整啥了,没见他们那么high过。
-吃糖?-
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04/08/2010 postreply
08:43:44
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你有那东西往国内卖啊,老少爷们等着呢,浪费啊。
-吃糖?-
♂
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04/08/2010 postreply
09:22:08
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驴驴小朋友真是善良可爱的很。
-化雨-
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04/08/2010 postreply
08:36:04
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驴驴阿姨一贯古道热肠、后到纯朴。
-驴驴-
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04/08/2010 postreply
09:06:06
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你要跟大老板确认你到这个组的领导地位。
-sigma-
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04/08/2010 postreply
08:02:24
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对! 还要有 fire 员工的权利。
-蒙蒙雾-
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04/08/2010 postreply
08:20:10
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我也很想这样,至少能杀鸡警猴,但是fire不是我的option
-化雨-
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04/08/2010 postreply
08:52:43
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回复:你要跟大老板确认你到这个组的领导地位。
-化雨-
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04/08/2010 postreply
08:50:22
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It is a great opportunity. You must have done sth very well. Con
-Cathy_Bay-
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04/08/2010 postreply
08:19:48
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顶!
-驴驴-
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04/08/2010 postreply
08:29:24
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我错了,你是左手比右手快。
-吃糖?-
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04/08/2010 postreply
08:39:23
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非常感谢,对我而言,都是金玉良言。
-化雨-
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04/08/2010 postreply
09:07:59
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到单位这样写好了
-吃糖?-
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04/08/2010 postreply
10:18:56
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haha, sorry,一股脑写了也没来得及看看就发了,结果想改也改不了
-化雨-
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04/08/2010 postreply
18:40:35
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seems like you are on the right track
-Cathy_Bay-
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04/08/2010 postreply
11:43:58
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万分感激
-化雨-
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04/08/2010 postreply
18:46:24
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这可不太容易
-LilyBD-
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04/08/2010 postreply
12:50:42
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只看前面的肉,不见后面的刀。
-吃糖?-
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04/08/2010 postreply
13:07:34
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你还记得《走向共和》里袁世凯是带什么去小站的?
-任我游-
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04/08/2010 postreply
16:52:53
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做出事情才是焦点,人的问题要从做事中解决
-Easy.Spin-
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04/08/2010 postreply
17:48:30
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万分感激
-化雨-
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04/08/2010 postreply
18:38:33
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危机感来自senior attention & specific deliverable
-Easy.Spin-
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04/08/2010 postreply
18:57:13
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随便说一句
-长得像暴龙-
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04/08/2010 postreply
21:31:51
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update 今天的情况
-化雨-
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04/08/2010 postreply
22:48:58
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update 2及求助: 没想到组员才是这个组致命的麻烦
-化雨-
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04/09/2010 postreply
23:40:59
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update 2及求助: 没想到组员才是这个组致命的麻烦
-化雨-
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04/10/2010 postreply
01:30:07
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我终于明白老板看上我什么了
-化雨-
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04/10/2010 postreply
01:48:04