尤其那个manager又不走,很难搞。 公司里fire人是个漫长的过程。他们可能也想到交接的问题。有些事要小心。如果你下面搞不定,老印也搞不定,这个team很难扭转局面。当然做好了,是你的credits. 适当时候,要求把老印掉组。等着他被fire,也许你要等一阵呢,maybe never happen.
这可不太容易
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只看前面的肉,不见后面的刀。
-吃糖?-
♂
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04/08/2010 postreply
13:07:34