昨天来访的老朋友在我家喝完鱼汤,就坐下来和我们一起聊聊今后的打算。老朋友的先生和我是国内校友,在国内就认识的。他一路坎坷,终于修成正果,现在是某著名大学讲座教授。每次我说老板没funding了,他就玩笑:别急,我那里有你位置。每年放你几个礼拜假,一cooler新鲜鱼顶一个礼拜的工作量。。。昨晚他没来,他领导开我玩笑:你都喊了多少年工作不稳了,你看,我们这些人工作都换了几次了,就你稳坐钓鱼台,没动窝。。。
我其实也换过几次。来美国二十多年,干过五个不同的职位,三次是我主动换,一次是被动的,算layoff。就是layoff那次,老板也给了我一个留下来的选择,我没敢接。
我家领导是甩手掌柜,从不管家里的钱的,常自嘲我把她卖了她也不知道。老朋友昨晚就问起我们的退休计划。我介绍了一下:至少还得工作两年才能存够儿子的学费,而现在的funding正好还有两年。按理要layoff我,雇主至少要给我六个月的提前时间,现在正好过了,也就是下面一年半不担心饭碗了,差不多正好把儿子的学费挣够。到那时候,我家领导可以选择退休了或等一年到儿子大学毕业再退休,算我说话算数,保证她60之前退休。但我估计我自己还有点问题--钱不够。目前数着钱过日子,大致知道退休的开销需要多少钱--一月大约3000。领导工作时间不长,社安保险不会有多少,所以,我的pension计划一定得把她包括进去,就是survivalship得保证100%,不然万一我不在了,她的社安保险不够用,她就会成孩子的负担。这么算下来,我得工作到60。好处就是,过了这两年,我去那里工作都无所谓,只要不拿退休金,拖到六十就可以达到目的。。。
看样子,一礼拜一cooler鱼换吃饭钱的日子有希望了。。。