这里有JM做manager的吗？如果有的话，分享一下优缺点好吗？

我所在的部门现改组，自己的组要被分进一个新的group，和另一组合并，manager 位置空缺。

我本来是没有什莫事业心的人，也很享受现在的自由，可是我一直不喜欢做technical的东西。在这个公司里，作manager的technical一般都挺弱的，所以我觉得我应该稍好一些，毕竟一直是做technical出身的。

现在既然有这个机会，我又想在这个公司长期混下去，觉得是不是要尝试改变一下。可是我最担心的就是作manager这种position, ‘人身自由’会少很多。至少不能这样上聊天了：）

还有什莫弊端？

所有跟帖： 

• 初级manager基本上是风箱的老鼠：） -偶尔到此一游- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:23:39

• 什莫是风箱的老鼠？ -princessannie- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:45:10

• 两头受气 -xhz3- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:52:51

• 对上要听话，对下要会哄，对同级要会不卑不亢。。 -偶尔到此一游- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:12:34

• manager和婆婆一样天下没有两个一样的 -woodrooste- ♂ (74 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:31:33

• 是啊，要是技术又强的就佩服了。我现在的头就不错 -woodrooste- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:35:49

• 有信心就干，人都往上走。我的一个好朋友被她们医院的大头推荐 -walkoaway- ♀ (126 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:32:41

• 我觉得你应该抓住这个机会。做Manager能学到很多东西，如何跟组里的人，上面的 -乡下来的人- ♂ (220 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:33:40

• 那是因为他们对自己在跟人的沟通上还没有信心。这有一个学习的过程。 -乡下来的人- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:37:15

• 你怎么知道？或者爱因斯坦该做个经理？ -woodrooste- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:38:24

• 这个例子太极端了,我不好说什么了。 -乡下来的人- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:40:29

• 不极端的也有的是，只是不是你我都能看到。下结论前要看全了 -woodrooste- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:44:18

• manager主要是管人，对上对下，你有兴趣吗? -lavendar~- ♀ (12 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:39:15

• 对上不知道，我是一点不会拍马的那种人。对下麽，谁不喜欢发号施令啊？ -princessannie- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:44:08

• 对上对下都nice一点，你的工作就好开展了。 -乡下来的人- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:47:29

• NOT ALWAYS, PEOPLE JUST TAKE ADVANTAGE ON YOU -firestone- ♂ (148 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:27:50

• 孩子多大啦？家里没什么负担的话，懂技术，也懂搞人际关系的话，go for it. -Apricotseed- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:58:42

• 孩子七八岁，不是会搞人事关系的人（跟家里那位都搞不好），但是喜欢做服务性质的工作 -princessannie- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:27:27

• 如果做到40多岁还没有进入管理阶层的话，会被人认为是loser. -waverun- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:46:11

• By whom? 回复：如果做到40多岁还没有进入管理阶层的话，会被人认为是loser. -Comfort.- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:00:25

• 这点说的不对，这末多人都在做技术，怎莫能算loser呢？人各有所长的。 -princessannie- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:30:13

• 完全不对.技术大拿是很受尊重的 -weston- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 17:46:55

• loser说这种话何必较真呢 -woodrooste- ♂ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 18:39:12

• 我怎觉得就manager最有'人身自由'还有空上聊天了, 咔! -bostonworkingmom- ♀ (43 bytes) () 06/17/2009 postreply 15:46:26

• 但总不能像现在这样上网，还抽空中午逛街吧？ -princessannie- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:32:06

• 回复：但总不能像现在这样上网，还抽空中午逛街吧？ -firestone- ♂ (71 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:35:38

• 也经常中午去gym. -bostonworkingmom- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 17:46:22

• 如果你没有好的PERSONAL SKILL，MANAGER就是受夹板气的人 -firestone- ♂ (93 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:22:15

• 有点道理。不过没做过的总是有点痒痒，而且工资加奖金应该能多百分之三十吧？ -princessannie- ♀ (22 bytes) () 06/17/2009 postreply 16:34:42

• go for it! -hz82000- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 17:30:43

• 懂技术还会管人，这是最好的机会。Communication is key. -燕园- ♀ (0 bytes) () 06/17/2009 postreply 18:17:20