一般人是有区别的,这个要自己意识到,一般非常敏感,想的特别细致,特别多,会自己演绎很多事情,在大多数人忽略的问题上,他可能想来想去,夜不能寐,而且说哭就哭,你要给她建议吧,一般都是行不通的,任何事情都是死胡同,没有解决办法,这就是抑郁的人普遍心态,她一定要意识到自己是病态,赶紧想办法摆脱这种情况,换工作,换环境,另外换思维方式很重要。
楼下的妹妹因为有点抑郁倾向,所以她对中国上司的看法也不一定是完全客观的,抑郁的人思考方式和
所有跟帖:
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对,其实当头的和下属一般无冤无仇,一般情况就是下属太强怕被取代,再有就是工资太高,资历太老,想给踢走。
-绿蚁采菊-
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07/03/2019 postreply
19:22:47
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积郁成疾。
-katies-
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07/03/2019 postreply
19:21:00
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我跟这个老板四个月,没听到过一句赞扬的话,所有的东西都是负面的,一个人怎么可以百分之百都是错的。
-yangyang08-
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07/03/2019 postreply
19:21:50
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想想你是不是比他强,或者自信心不足,觉得你是个威胁?
-绿蚁采菊-
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07/03/2019 postreply
19:24:33
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我也不明白,但是组里面除了我都是年轻人,都拼命加班。
-yangyang08-
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07/03/2019 postreply
19:27:43
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可能你工资比他高,他不爽。你别怕他,他先走都有可能。
-LittleHer-
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07/03/2019 postreply
19:31:50
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有时候就觉得自己是不讨人喜欢,不受人欢迎的人,甚至活该被社会淘汰。
-yangyang08-
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07/03/2019 postreply
19:35:15
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这就是典型抑郁症的人的想法,一定想办法把这个思想扭转了。
-绿蚁采菊-
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07/03/2019 postreply
19:37:17
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实在不喜欢跟人斗,女人还有一份工作叫妈妈。回家可能对孩子更好!
-LittleHer-
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07/03/2019 postreply
19:45:55
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看了你前面的一些帖子
-*小星星*-
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07/03/2019 postreply
19:37:23
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才4个月呀,时间上不算长。
-大米和小麦-
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07/03/2019 postreply
19:38:47
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哈, 我老板说我做错了也理直气壮地承认而且还理直气壮地认为可以做错, 根本不影响我的心情
-janeice65-
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07/03/2019 postreply
19:55:52
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妹妹,理直气壮的说我在这工作多年,别的领导都满意。为啥和你干这么短的时间你有这么多不满意,这样非常打击我的工作热情
-瞅一眼-
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07/03/2019 postreply
20:32:50
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根本就不必听, 告诉他要干活了,请他走, 如果他继续就带他去上级那让他去那抱怨或让他上HR去抱怨.
-janeice65-
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07/03/2019 postreply
19:24:21
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有时候就是想让你走,没别的,以前工作中遇到一个年轻上司,十来年前不到三十岁,把公司里年龄大,资历高的,全都
-绿蚁采菊-
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07/03/2019 postreply
19:50:46
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希望早日度过这个坎。你的经历很有启发性
-yangyang08-
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07/03/2019 postreply
19:55:04
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后来整人的人咋样了?
-3-D-
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07/03/2019 postreply
20:00:55
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公司现在都关门卖了,大小头都挂职没啥事了。
-绿蚁采菊-
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07/03/2019 postreply
20:09:15
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你的經歷對LZ很有借鑒作用的。 她確實應該換個工作。
-gzlady-
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07/03/2019 postreply
20:05:35
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别组早就盯着呢,老板屡教不改当然就换地啦. 前老板还去大老板那告状, 据说以后就改了
-janeice65-
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07/03/2019 postreply
20:38:12