不一样的。美国外流的工作都是低技能低工资职位。德国人的教育系统就是培养大量高技能工人，这些职位无法外流，比如让初中毕业的富士康工

美国制造业外流是因为可以外流，可以被取代

德国不外流，是因为不能够被取代

这是问题的关键。