说说华为的高工资和工作压力

同学的老公，当年通讯专业博士毕业就去了华为，后来坐到某主要产品的总裁，属于高管了。即使到了他那个级别，也是高处不胜寒，压力巨大。每年都有销售和盈利的任务，年中的时候，就大约知道当年的任务能不能完成，情况不好的话，晚上经常失眠。因为完不成目标的话，第二年就要下台。

前两年不干了，离开了华为，现在被聘的深圳的一所大学教书，每年暑假就跟我同学来美国玩。今年到了我们这个城市，聊起华为的高工资，他说华为的原则是：例如这个工作正常的话需要6个人做，但华为只招三个人，给这三个人发5个人的工资，工资就高了，但你的活更多。当他得知美国一些大型的高科技公司“超宽松”的工作环境，他都觉得不可思议。

做有意思的事，通讯行业的供应商原来的利润非常丰厚（特别是80-90年代），自从华为进来以后，把硬件都卖成了白菜价，华为有时甚至免费送硬件，只赚service和license的钱，使得其它几家老牌欧洲和北美的公司（北电，摩托罗拉，阿朗）要不合并，要不破产，裁员。但华为的人却认为是中兴把市场搞坏了，搞乱了。

 

 

所有跟帖： 

• 怎么也是血汗工厂的感觉 -sophia3- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 21:43:15

• 记得那几年华为的人常常劳累死，富士康的人常常跳楼。 -pollyli- ♀ (88 bytes) () 12/12/2018 postreply 21:50:28

• 我有大学同学在华为项目奋战全封闭式开发，九个月没有出过华为园区 -programmerx- ♂ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 22:08:31

• Nortel 它们几家的衰落算不到华为头上吧。 -萨克斯风- ♂ (80 bytes) () 12/13/2018 postreply 02:07:35

• 华为因为有国家支持，可以降价到最后白送设备的地步，搞得国际上许多同行公司破产，他们抱怨说华为这是背靠国家，搞不正当竞争， -aklei- ♀ (0 bytes) () 12/13/2018 postreply 04:39:12

• 说免费送是往好里说。有时是亏钱在作。为啥?就是把对手打死再说 -打扰一下- ♀ (158 bytes) () 12/13/2018 postreply 05:17:06