所以有辞职的，有喜欢这样的文化不辞职的，我们刚毕业就知道华为3%的淘汰制。

所有跟帖： 

• 才3%？ GE以前每年10% -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 19:56:05

• 不一样 效益好还硬性裁员是不对的。GE那是撑不下去了，惠普还大批裁员呢，你怎么好像维护华为到了什么都要比的程度了。 -见泥扣扣- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 20:24:20

• GE最强盛的时候是这政策。每年要评出bottom 10%裁员。现在怎么做我不知道了。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 20:31:37

• GE的10%是不加工资吧，可不是裁员 -清纯河边草- ♀ (0 bytes) () 12/14/2018 postreply 00:29:21

• 另外我不在维护华为。我不认识华为的人也没有他家手机。我就事论事而已。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 20:32:47