在美国,过劳死,算不算工伤?有没有赔偿?

来源: katies 2018-09-28 13:45:11 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (13 bytes)
本文内容已被 [ katies ] 在 2018-09-28 15:21:56 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.

3.

所有跟帖: 

要先打官司吧。工伤是有workers compensation 的,“工死”怎么处理没有听说过。 -如尘- 给 如尘 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:46:20

加拿大就算工伤,但要证明是过劳死就很困难 -帅帅娘- 给 帅帅娘 发送悄悄话 帅帅娘 的博客首页 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:46:59

医学上还没有这种死法的。多半是先天心脏有问题,负荷一重引起了心功能衰竭什么的。或者是其他脏器衰竭。 -abalawo- 给 abalawo 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:47:47

什么工作呀。简直不敢相信美国也有这样的事情 -八卦的心- 给 八卦的心 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:47:55

这个可能要找律师的。 如果能证明公司强制员工加班, 应该有补偿的。 不过我也没听说过这样的例子 -gzlady- 给 gzlady 发送悄悄话 gzlady 的博客首页 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:48:09

人寿保险应该有的吧? -abalawo- 给 abalawo 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:48:46

金融业的? -Giantfan- 给 Giantfan 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:49:06

公司有伤亡保险吧?要是想要巨额赔偿就看有律师接不?很难证明啊。 -HAPPY-DAY- 给 HAPPY-DAY 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:49:24

加班是被要求的还是自己愿意的?估计是心脏有问题发作了。 -甜齿- 给 甜齿 发送悄悄话 甜齿 的博客首页 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:53:33

这个过劳死真的很难定义。估计打官司也不一定能赢 -pollyli- 给 pollyli 发送悄悄话 pollyli 的博客首页 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 13:55:59

好像可以从另外一个角度去考虑赔偿,如果他们有规定最长工作时间的话。 -abalawo- 给 abalawo 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/28/2018 postreply 16:44:15

请您先登陆,再发跟帖!

发现Adblock插件

如要继续浏览
请支持本站 请务必在本站关闭/移除任何Adblock

关闭Adblock后 请点击

请参考如何关闭Adblock/Adblock plus

安装Adblock plus用户请点击浏览器图标
选择“Disable on www.wenxuecity.com”

安装Adblock用户请点击图标
选择“don't run on pages on this domain”