我对无忧下面那个贴真的是心有戚戚焉

我觉的现在在西方混的大部分中国男人，如果换成是高大威猛的白男，个个都可能是C级的人物。我们的知识结构，解决问题的能力，逻辑思维，在各自领域的经验和经历，一点都不比那些人差，可是中国男人最多混到M级就再也不要想别的了，除非自己创业。我查过很多公司，他们的board里几乎清一色的白男。外人根本就别想涉足，这就是常说的 white boy club. 国男怎么努力都没用，先天不足 所以，还是认命吧，沒啥好抱怨的

所有跟帖： 

• 那就创业。。 -拓跋丝瓜- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:17:03

• 唐人街开餐馆。。。：)))) -西海情哥- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:18:32

• 混到C级是不是活得就更开心些？ -敢言- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:17:55

• 开心不开心不知道，关键是混不到那个位置 -西海情哥- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:19:30

• 有人自己安慰自己，说自己不想做呢。在职坦。我说，你可以先做上了再辞了好了，这样大家都服。没做上就不要说什么不稀罕。 -难兄难弟不易- ♂ (41 bytes) () 01/04/2018 postreply 09:14:09

• 少数工T业而已，想比白人，那也是风毛麟角，大部分公司还是白人把持 -西海情哥- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:22:41

• 按人口比例看，大部分白人把持有什么不合理吗？更何况人家在这个国家耕耘了几百年了，打下了基础，建立了很好的体系 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:28:08

• 我们这第一代海外的 最大的问题是语言 和西人的母语 拼 是太难胜人家的呀 -xin_li_xin- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:19:37

• 十100 -piris1987- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:24:19

• 语言只是一小部分原因，主要还种族，大部分亚裔看起就比较弱小，心里上就让人觉得气场不够 -西海情哥- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:25:45

• 海外中国人 体格高 形象好的 很多的 我们 一点不比西人 小的 -xin_li_xin- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:28:18

• 邓小平个子小不小？气场很强 -听我作证- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:28:31

• 思路，观念才是问题所在。语言在其次。 我们往往把问题归咎于语言能力，这是最大的偏差，因为这种理念偏差就很难解决问题的根本所在。 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:33:41

• 对的，跟语言关系不大。我老公有时候会抱怨语言有劣势，我会跟他说，那你用中文表述一下吧，看看 -seattleWA- ♀ (101 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:40:24

• 你说的很对，很多人不是语言问题，是思维和眼界问题。 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:57:35

• 但印度人就混上去了。 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:20:35

• 没错！ 这个关于印度人/中国人的问题，假日期间有幸碰到IT公司的管理层，我好奇提出疑问，回答是 -Timshel- ♀ (312 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:29:00

• 对，工作中思维非常线性，自尊心特强，不能有一点不同的意见。 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:32:23

• 出活儿却升不上去，这么严峻的问题，我们自己不需要好好反思吗，为什么？ -Timshel- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:34:39

• 出什么活？你要是只会组装一个汽车的部件，就是你是全球第一的速度和质量组装这个零件，也没法升你做CEO，因为做CEO要懂的不是 -难兄难弟不易- ♂ (284 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:36:13

• 是，要在自己身上找问题。印度人啥都敢答应，而且抱团能出活。中国人是书生意气。 -Wonderfullife70- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:37:32

• 我觉得不仅仅是这个因素，中国男的特别是技术男和人沟通有问题，不单纯是语言的问题 -早晨从中午开始- ♀ (41 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:23:57

• 那在IT公司很多印度人做到管理层，同为有色人种，为社么国男稀少呢？ -Timshel- ♀ (38 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:23:59

• 这就是问题的症结所在。。。。。 -Timshel- ♀ (80 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:30:39

• 我们是在说中国人在西方，不是说中国人在自己的土地上。这两者之间有本质上的区别 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:36:06

• 也没太大的区别，人性都一样，法律法规和人情风俗是不同的，需要学习和适应 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:42:48

• 第一代语言很吃亏是事实, 而且第一代华人能力恐怕没你想的那么强。 -XiaoL- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:25:16

• 开玩笑吧？很多国人眼界狭窄，只盯着自己眼前半亩地，从来不站在行业和整体美国以及全球的高度去看职业发展 -难兄难弟不易- ♂ (214 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:25:33

• 主要也是缺乏人脉，C级的要能忽悠到钱才行 -西海情哥- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:28:20

• 人脉？很多国人把自己关自己的cubicle里，等着人脉从天上掉下来？印度人也没有多少人脉，但是人家注意积累，注重维护 -难兄难弟不易- ♂ (258 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:31:13

• 我觉得也是。"知识结构，解决问题的能力，逻辑思维"其实是国男的弱项。我观察周围国男的思维太公式化， -seattleWA- ♀ (56 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:29:14

• 是啊，很多人自己封闭自己，然后自诩是技术大拿。闭门造车的大拿吧。以为自己是诸葛亮？ -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:33:13

• 国外也有好的，比例应该跟国内差不多，人数多并不说明能力强。国内能做到好的，也是小比例。 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:32:17

• ２代怎么样？！我觉得移民一代差点，文化上有不同。２代就很好了～～ -午后阳光亮- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:25:49

• 量力而行安命自在吧。我一印度朋友，背景和起点和我差不多，升得很快，４０多已是联邦政府某部的技术总管了，４８岁那年累死了。 -法眼- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:26:50

• lol -午后阳光亮- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:27:20

• 他家人那个伤心！他家在印度有很大产业，要他回印度管理家庭企业，可他偏偏要在美国当公仆。 -法眼- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:31:07

• 他长年累月每天工作１４小时。 -法眼- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:31:55

• 这样也很没意思。工作是生活的重要部分，但是不能成为生活的全部。 -XiaoL- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:34:55

• 他那个部里总师的地位是完全靠技术实力取得的，不是靠打高尔夫球、或靠社交手段得到的。 -法眼- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:40:15

• 打高尔夫无非是在比较轻松的环境下建立bonding的一种方式，有什么问题？ -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:50:13

• Lol -极乐净土- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 12:19:41

• 不仅仅是外表的原因吧？其实很多中国男人在中国能力很强啊，可能都不擅长读书所以没出来 -听我作证- ♀ (83 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:27:37

• 现在中国公司很多啊，白人都在给我们打工。 -maple2017- ♀ (110 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:28:01

• 不是，就是中国人自己办的。 -maple2017- ♀ (143 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:33:54

• 说句挨砸的话，我觉的白人处事相对公平一些。时间上不是那么苛求，事后也不会秋后算账。 -子韵- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:30:12

• 为什么要砸。本来就是这样。 -maple2017- ♀ (110 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:32:31

• 这样 要看是什么情况的 也不都是这样的 -xin_li_xin- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:35:15

• 只能大概来讲，当然有个例。 -子韵- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:47:51

• 也不是全部高大的白男都是C级的啊。 我的男同事们学历和我差不多, 都很高大的 -gzlady- ♀ (113 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:32:37

• 对啊，按比例，C级别的也就是很少的白人，老实干活的白人也很多的 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:34:46

• 是的 -gzlady- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:36:32

• 1 -雨女- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:33:43

• 在美国的中国人有一个毛病比较缺敬业精神，爱偷懒耍滑头，工作时间久了就暴露出来问题。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:34:03

• 很多国人很认真，但是也有很多就是偷懒，不愿意多干一点点自己工作范围外面的事情，花时间在出租房子炒股票等等上面 -难兄难弟不易- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:41:21

• 说中国人认真做事是自己吹牛。华人是非常的精明滑头。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:42:12

• 开始工作时候会比较认真，时间一长就混日子。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:43:46

• 其实国内的人也一样精明滑头，但是国内被老板管得紧紧的。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:40:24

• what's C and M? 也不给个说明！ -Baritoner- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:37:21

• A是元首级，像川总。B是部长级，C是厅级 -王伍- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:43:28

• 我在个小地方 认识我的人多 不认识的 每次 问我的 第一句话 -xin_li_xin- ♀ (117 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:40:34

• 你就一脸无辜地直接说 -王伍- ♂ (217 bytes) () 01/04/2018 postreply 08:45:45

• 无忧对美国职场有非常独到而且深刻的见解。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 09:21:06

• 正确！中日韩等东亚裔在美国发展极难突破天花板问题，无论如何聪明勤劳勇敢，铁一般的事实！所以有理想有才华的国男最终还是海归，祖国海 -善民- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 09:48:37

• 不是语言问题。是交流，参与，人脉，自我推销，性格外向，等非技术方面的问题。 -sitka- ♀ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 09:51:00

• 眼界，能力，性格都有很大影响。很多老中自扫门前雪的做派 -ZHUOYAO- ♂ (0 bytes) () 01/04/2018 postreply 10:13:14