1.雇主不应该随便解雇处于temporary disabled状态的雇员,因为这可能涉及歧视(disability)。美国联邦政府有专门机构管理这方面的问题(EEOC),各州也应该有相应的机构,可以给他们打电话咨询。术前没有通知雇主,这是你们的疏忽,但这并不应该剥夺你们申述的权利。这种情况下,最好咨询一下Employment lawye他的雇主这样做是否合法。
2.雇主一般应该给雇员买Short-term disability insurance,应该问一下他的雇主。如果没有,应该咨询律师本州这方面的法律。
3.脑瘤术后如有神经系统症状的话,恢复期可能会很长。是不是能完全复原,现在也可能无法预测。建议现在就开始准备向政府机构申请Disability。