没说是个男的就行,就是说这一块普遍男性强于女性。公司都要凭实实在在的业绩评估一个人的,不分男女。
所有跟帖:
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所以有能力的女性就该被promote,而不是说什么“女人专注度不够,不愿意干这种高精尖的工作,不该promote女性做high-
-臭臭妈妈-
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08/08/2017 postreply
12:36:05
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我个人觉得女性在男性占多数的行业,只要有点能力,都是被捧着的,很少被打压。
-katies-
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08/08/2017 postreply
12:39:48
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这个反对的人明显不是在“捧”着呀。美国的公司环境对女性确实宽松多了,亚洲还有拉美国家的女性在职场限制就多多了
-臭臭妈妈-
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08/08/2017 postreply
12:53:18
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女人就是专注度不够,所以multi-tasking 能力好一些
-郁金香花园-
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08/08/2017 postreply
12:41:09
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muti-tasking是一种能力,能把几个事情同时做好需要很大的专注力,对每个正在进行的task都有高度的专注性
-臭臭妈妈-
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08/08/2017 postreply
12:46:23
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这就是个myth。其实哪件事都没做到最好。真正做事还是需要一件一件专注地去做。
-greenoasis-
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08/08/2017 postreply
12:55:41
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工作性质不同,工作要求及方式也不同,我这行你不会muti-tasking根本无法胜任这项工作,工作紧张的时候
-臭臭妈妈-
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08/08/2017 postreply
13:01:10
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不是说不会或者说不能这样做。你这工作是不得不这样做。但是单从效率角度说,multitasking不值得提倡
-greenoasis-
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08/08/2017 postreply
13:02:47
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还是要看工作性质,有的工作你不mutitasking,反而工作效率太低
-臭臭妈妈-
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08/08/2017 postreply
13:07:48
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multitask是否效率高,要看context switch的overhead
-lovNordstrom-
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08/09/2017 postreply
00:35:08