问个公司医疗保险问题：如果一开始不加spouse，以后每年open enrollment时应该可以随时加，不需要理由。这理解对吗

自己和孩子才300多，加了spouse要1000. Spouse有自己的保险，没这个好。我理解应该每年随时可以加上去？

所有跟帖： 

• 是 -南天北云- ♂ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:13:42

• 问公司, 我当时是我老公公司说我必须是没有其它保险才可以加入, 我还给前公司去了email要来了证明。 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:15:58

• 美国吗？ -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:17:27

• 是的, 好像我们全家才100多每月, 你这1000多太贵了。 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:18:20

• 谢谢。大学可能还是福利比较好吧。好多公司都一年不如一年 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:22:21

• 大学我们现在基本free, 每月几刀, 那时他在公司。 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:23:26

• 想当初刚工作的时候，好像每月就交几十刀然后看病就5刀。急诊反而全免费。呵呵。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:25:01

• 工资也高了不少吧 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:25:51

• 这倒是。不过美国这医疗总是个挺大的压力的感觉。美国就是各方面的不安全感比较多。加拿大这点好。 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:31:43

• 她如果是一年这么钱的话，在美国算正常。但保的好坏差别很大。 -by心言- ♂ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:26:09

• 这挺大一笔开销呢, 我们这虽然看医生免费, 但牙眼药, 如果公司只出一半的话, 一家也要近200刀每月。 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 21:28:36

• 不能随时加，要有life event才能加。他公司提供保险，但他不在本公司买，在你这买，会penalty。obama care的 -travellog- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 22:06:42

• Open enrollment 时可以加，不需理由。其它时，要life event. -travellog- ♀ (0 bytes) () 07/23/2016 postreply 22:08:18