工作不是一般的忙,跟国外的工作强度不能比的。国内大医院的运转速度像机器一样,每个人连喘息的时间都没有。而医生要在极短时间内做各种判断,压力是非常大的。国内的医生积累经验的速度也非常快,很年轻的医生就能达到不错的水平。但是这样的劳动强度和质量,并没有得到相应的报酬。这是个制度问题,医生个人无法挑战制度。红包我认为一定程度上是合理的。比方说我生小孩请专家主刀,在这边是直接写了两千块支票交给专家本人的,这和红包有什么区别?公立医院提供一切免费服务,但是预约剖腹产自费,这个自费,全部都是交给专家的。但是这个在新西兰就是见得光的正规做法,在国内就是红包,遮遮掩掩的。这两千块花得,生一个特大号孩子只割了个小口子后来根本看不出来,内部缝合结实,孩子一岁时在我肚子上跳,完全没事。国内也一样的,给了钱人家用心干活,有什么不可以?有能力的人多拿钱,有什么不可以?为什么不能尊重人家的高质量劳动?医生要达到一定的水平,需要付出巨多的普通行业绝不需要的汗水和智力。
我承认国内医生的医德不怎么样,门诊非常没有耐心,粗鲁无礼是普遍的。但是如果我真的有大病了,还是会回国看一下才放心。西方的专家医生按分钟拿钱。我认为中国那些专家(我说那些真的哈)也值那么多钱。做个大手术拿个几万块,没有什么的。那些人从几岁就比别的孩子强,比别的孩子努力,一辈子都要奋斗着生活的人,多么不容易。