华人不要那么巴结做事，有饭大家吃，休息时间也不去，抢人家饭碗，同事不把她赶走，赶谁？很多公司让你走人，根本不用理由

所有跟帖： 

• 加拿大劳工法好像更严，保护受雇人的权利。不能无理由解雇人，尤其她是先收到偷盗问讯后fired掉的，当然不公。 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:06:39

• 加拿大不能FIRE孕妇的。可以去告的。 -我爱果果- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:08:12

• 所以她要赶紧找劳工律师，别指望老猫。 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:10:14

• 律师都不用找，直接去政府劳工部门。 -我爱果果- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:11:38

• 你的说法去法坛一样给老猫撅回来。公司不能一怀孕的理由fire掉人。但不是说你孕妇有错也不能fire你 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:26:08

• 老猫在美国，她在加拿大。法律根本不同。 -我爱果果- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:29:26

• 只有她自己知道怀孕。事情发生后知道的。 -老恐龙- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:35:03

• 是的。她回去就应该立刻跟公司说怀孕了。这样公司开她会更谨慎一点。 -笑含- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:38:31

• 服务行业的，哪有什么能那么舒舒服服的休息时间的。顾客在那等着你，你就得去。别总拿休息时间工作时间说她。 -苹果梨- ♀ (0 bytes) () 11/04/2014 postreply 06:11:33