同意你的意见，这样的男孩纽约不少，打拼力很强，亲和力不够

很象一周工作100+小时的associate. 再往上一点，要有赢得信任的能力非常重要。

如果我的公司要上市，和他见第一面，直觉就是经验不够，也不值得信任。