一刀切不是办法。针对滥用的话，应该要求公司直接聘用而不是通过第三方的consulting公司，可以限制一部分。而且H1B

一年就发几万，怎么就耽误了本地就业了。

所有跟帖： 

• 最近amazon和google的员工都有发文要求，裁员先从H1裁起，把员工身份考虑在内 -遥遥- ♀ (0 bytes) () 09/20/2025 postreply 08:39:56

• 除非像优先雇佣本国人那样立法，不然公司肯定以公司利益performance这些为主。 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 09/20/2025 postreply 09:10:20