韩国现代被查，众工程技术人员被捕，固有现政府移民政策， 但也说明本地人对管理模式的厌恶和憎恨。韩国在ga新建很多工厂，汽车，芯片，太阳能， 磁铁有关的稀有金属等， 开车看到的工厂高大上， 有些是关闭中国开拓美国市场的结果。
日产汽车多年前在田纳西遇到一样的困难，日产汽车过多的日方管理人员和技术人员不熟悉美国法律和文化，管理人员几近崩溃。那时为此专门拍了一个电影， 里面一个日方管理跳到河里那各种困惑让人大笑，也许这个电影当时帮助了日产， 后来大事化小。
你还记得日本Takata汽车安全气囊的起诉事件吧， 当时把丰田也牵涉进去了，赔偿巨款关门了事。takata 日方老板夫妻到美厂视察，员工马路两边排队欢迎上公里，比大大检阅威风多了。就差点跪下了， 那阵势就像泰国总理匍匐在地见国王一样。
当然某华人在美公司也受到员工和当地媒体批评，好在中国磕头作揖的官场文化已经消失已久。台湾保留的一些所谓的传统文化让她的芯片公司也饱受批评。
你还记得几年前在leadership培训时 丰田公司作为榜样吧， 为什么为丰田，政府鼓励，百姓叫好，客户竖起大拇指，媒体一片鼓吹， 科技人员感受管理上让困难的事情变容易了，成就感倍增。
再者， 一个小小的瑞典，在外国运营的公司比例超高， 成功率也高， 中韩能学点东西吗？
