说说我们公司二十年前因为签证问题被加拿大移民局罚的事情

当时公司刚在加拿大设立分部，有些项目。但那里没有那么多技术人员，就时不时需要派美国这边的人过去帮忙。美国人去加拿大不要签证，并且时间也短（1～2个星期），所以没有办加拿大工签就去了。这些工作都是需要在客户那边完成的，不知怎么就被加拿大移民局发现了，重重的罚了一笔。

后来就开始给需要去出差的办加拿大工签，交加拿大的税，公司顾CPA给报两边的税。还一再提醒去客户那里干活，要带护照（上边有工签）

所有跟帖： 

• 软件可以远程的漏洞就很多。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/07/2025 postreply 09:34:03

• 这点美国方面比较宽松，如果是为了设备维护/培训员工而来，工资是母国公司付的话都可以的。 -灵动的双子- ♀ (0 bytes) () 09/07/2025 postreply 09:34:20

• 下面韩国的觉得不是高科技或苦累的原因 -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 09/07/2025 postreply 09:35:25

• 想的是肥水不流外人田。另外便宜。不用再培训 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/07/2025 postreply 09:39:41

• 有道理。台积电的工厂收到投诉说管理人员和台籍员工一直说国语。这些工厂是不是应该开语言速成班的。 -灵动的双子- ♀ (0 bytes) () 09/07/2025 postreply 09:40:23

• 罚款是对的，没给带链子吧：）） -早春二月- ♀ (0 bytes) () 09/07/2025 postreply 09:41:56

• 好故事。。。曾经有我的热血同学斥我，“你为什么加入美国藉”？！我说我得养活自己啊，我们的工程项目规定非美国籍人员不可。 -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 09/07/2025 postreply 09:44:48