▎初步调查
2024年12月，巴西劳工部（MPT）联合当地检察等六个部委组成联合调查组，对比亚迪工厂进行了检查。
检查中发现，该工厂部分华人员工的工作生活环境恶劣，存在饮用不洁净水源、卫生间不足、食物储存条件差、工作环境危险（如无防护在有毒废料里工作）、超时工作、没有年假等问题。更为严重的是，有报道称施工方扣押了工人护照，且工资只发放40%，导致工人无法离境，形同监禁。
巴西公共劳动部调查报告摘要
【a】该项目工地的中国工人的工作环境极其恶劣，缺乏必要的劳动保护
【b】约600名工人共享着仅有的8个无性别区分的淋浴间；每31名工人共用一间不提供厕纸的卫生间
【c】卫生间的严重不足迫使工人们不得不在凌晨4点便起床排队等候，以便在5点30分准时出发前往工地
【d】工人暴露在太阳辐射中，皮肤有明显的损伤迹象
【e】工人居住条件及环境卫生状况堪忧。宿舍与厕所、淋浴间与厨房之间的距离过近，气味刺鼻；橱柜严重不足，食物只能被随意堆放在淋浴间旁，与建筑材料混杂一起。在一间由厨师负责的房间里，调查人员发现装有食物的平底锅被随意丢弃在地板上或床边，没有任何遮盖，直接暴露在污垢之中，准备作为劳工们第二天的口粮
【f】工人不得不直接从水龙头中取水饮用，未经任何处理，有些工人甚至将自来水装入瓶中带到工地上，另一些工人在建筑污水中洗脚，健康状况令人担忧；除了居住、工作环境及职业健康与安全环境的恶劣，调查还指出施工方涉嫌强迫劳动
【g】工人们被要求支付押金，护照被施工公司扣押，同时被扣留60%的工资。如工人提前终止合同，押金和扣押的工资将无法退还，且要支付额外的出国机票费用才能取回护照，回国机票也需自费购买
【h】此外，联合调查组还称发现，施工方在工人出国务工合同上明确规定了每天10小时、每周7天的工作时长，且没有假期。调查中有一名工伤事故的受害者称已经25天没有休息，事故发生时疲惫不堪
巴西劳工部门表示，这些工人由中国承包商金匠集团巴西分公司雇佣，以“提供技术支持”为名入境巴西，实则从事普通的建筑施工活动。在听证会上，MPT称比亚迪在巴西当地的承包商并未完成外籍劳工所需的相关劳动登记。
巴西劳工部随后转移了163名工人至当地酒店，并封锁了工厂宿舍和工地，直至工厂全面整改完成才能解封。
▎第一次听证会
12月26日，第一次听证会当日下午举行，巴西公共劳动部、劳动和就业部要求比亚迪及其施工单位出席听证会。公共劳动部副总检察长法比奥·莱亚亲自主持。
事件定性：确认这些工人是国际劳工贩运的受害者，其工作和生活条件类似于奴隶制。比亚迪和金匠建筑公司对此定性提出质疑。
