可以改成每年核实。某些单位工资系统中有人的合同是一年，但是人事部门和系统控制薄弱没到期环节就一直拿工资

来源: julie116 于 2025-04-11 13:38:06 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (0 bytes)
本帖于 2025-04-11 13:38:35 时间, 由普通用户 julie116 编辑

所有跟帖： 

• 核实一次估计和点一次选票费用差不多或更贵 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:45:37

• 那是可以的, 就是具体细节问题了 -就是劳碌命- ♂ 给 就是劳碌命 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:46:25

• 摊子太大，人员流动，系统复杂，很多事情难以避免 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:51:20

• 那谁说的到115岁自动停发是个合理的做法, 反正miss掉的不会很多 -就是劳碌命- ♂ 给 就是劳碌命 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:54:51

• 借鉴一下失业金发放的程序即可：） -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 13:57:17

• 6个月一次不知道对年纪大的人会不会是负担, 可以社保派人上门查 -就是劳碌命- ♂ 给 就是劳碌命 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 14:02:17

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