人情世故，来数数公司的“福利”

我们公司的温情服务：

1，三月份，每年一次职员“庆功宴”，表彰每5年龄的员工，五年，十年，十五年。。。不同等级奖额不同，最高额约为一个月的月薪。

2，八月份，每年一次夏季户外活动，携家属，多是幼龄孩子的家庭，十几岁的年纪就不肯再跟你玩啦。

3，十二月份，圣诞节大餐，家庭式的活动，包括退休的前员工，老老少少。

所有跟帖： 

• 我们公司员工anniversary只给百十块钱的东西，你们能给一月的工资真不错。 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:41:16

• 35年，听说的。能有多少人一辈子打一份工呢。 -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:43:54

• 挺好啊。。。 -做梦想媳妇- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:42:31

• 一个月薪水？我们连一天薪水都没有 -外乡人- ♂ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:45:29

• 可能你的薪资是我们的十倍呢，起薪40万那种？！ -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:47:53

• 梦里比那还多 -外乡人- ♂ (197 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:54:05

• Oops! -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:55:38

• 30年高级，有个卡，忘了多少了，肯定不到100 -外乡人- ♂ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 08:04:38

• 我们公司福利也不错，除了你列的这些，每个location都有gym，还有理发，医院，药房。。。但缺点 -seattleWA- ♀ (108 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:48:37

• 都一样了，有得有失，肯定的啦。薪酬高，那是付出自己的精力、时间。 -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:51:29

• 是，我女儿很喜欢到我的公司去玩，到处都有吃的。她爹的公司就没有 -遥遥- ♀ (63 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:56:01

• 回头再看自己的人生轨迹，若是我可以重新选择，我会选温饱即可的工作，充分享受青壮年时期的业余时间，这个时间段是千金难换的啊 -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 08:01:14

• 嗯，我会调整一下家庭和工作的重心。有个同事一直不要涨级，理由是身体不好不要学新东西也不要多的责任 -遥遥- ♀ (123 bytes) () 04/03/2025 postreply 08:09:52

• 你满足了自己当时的愿望。我还是那句，自己的每个选择，在当时，它是最佳的选择。 -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 08:41:08

• 我们是有一本订购书， 自己选礼品。记得15年时定了一个iPad， 20年时定了一个手机 -遥遥- ♀ (24 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:49:32

• 我们也是。但没有超过200块的。我领过一个L C锅。现在连这个都没了。哈哈 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:50:56

• 据说30年龄之后的就大幅提升，哈哈！ -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:53:27

• 我们公司逢5有礼物，以前可以选，现在直接给钱，而且直接转给银行了。自己都摸不到。 -whatspicy- ♀ (114 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:51:25

• 做税的时候就“见”到了。 -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 07:54:38

• 很棒啊。我们是有礼物拿，我去年工龄纪念的时候挑了一对 -自在自为自洽- ♀ (105 bytes) () 04/03/2025 postreply 08:10:55

• 有送物收就是开心。 -Sequoia_CA- ♀ (0 bytes) () 04/03/2025 postreply 08:52:19