（以下翻译出自苹果手机自动翻译）
当工人申请退休福利时，工人的配偶可能有资格根据工人的收入获得福利。 另一个要求是配偶必须至少年满62岁，或者有一个符合条件的孩子由她/他照顾。 符合条件的儿童，是指16岁以下或领取社会保障残疾福利的儿童。
配偶福利可能高达工人“主要保险金额”的一半，具体取决于配偶退休时的年龄。 如果配偶在“正常（或完全）退休年龄”之前开始领取福利，配偶将获得减少的福利。 但是，如果配偶正在照顾符合条件的孩子，配偶福利不会减少。
如果配偶有资格根据自己的收入获得退休福利，并且该福利高于配偶福利，那么我们将支付退休福利。 否则，我们将支付配偶福利。
计算没有合格子女照顾的配偶提前退休的影响
如果您输入您的出生日期和您希望开始领取福利的有效月份，我们将告诉您提前退休对您的配偶福利的影响，占工人主要保险金额的百分比。 （请注意，福利通常在生效月份的下一个月支付。）
配偶可以选择早在62岁退休，但这样做可能会带来低至工人主要保险金额的32.5%的福利。在正常退休年龄之前，配偶福利每月减少25%/36，最多可减少36个月。如果月数超过36个月，那么福利将进一步减少每月1%的5/12。
对于无权在自己的收入记录上享受福利的配偶，此减少系数适用于基本配偶福利，即工人主要保险金额的50%。例如，如果工人的主要保险金额为1600美元，而工人的配偶选择在他或她的正常退休年龄前36个月开始领取福利，我们首先拿1600美元的50%来获得800美元的基本配偶福利。然后我们计算还原系数，即36乘以25%的1%，或25%。对800美元的金额进行25%的减免，可获得600美元的配偶福利。因此，在这种情况下，最终的配偶福利是主要保险金额的37.5%。
