她的继续存在对公司有巨大贡献吗？如果因为劳工法而

无法开除，那就要么把她安排在闲杂位置不碍到别人的工作和情绪，要么给她很多工作使她自动辞职。她的单亲身份不是公司造成的，适当的人性化理解和照顾可以，但是再多的放任就是会影响到别的员工的士气。