也不觉得接班就能让孩子们快乐...
再等等看孩子的兴趣吧,绝对不会替孩子做决策
创业顺利经济上和时间上会自由点,但精神压力大,也受社会的束缚也要承担社会责任,很烦的
也不觉得接班就能让孩子们快乐...
再等等看孩子的兴趣吧,绝对不会替孩子做决策
创业顺利经济上和时间上会自由点,但精神压力大,也受社会的束缚也要承担社会责任,很烦的
•
你应该引导引导让他们跟随你和你老公。你们企业基础已经不错了。赶紧转型大的就缺人手。还是自己家族的人接班牢固啊。
-Windy2009-
♀
(0 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:02:20
•
没有什么应该不应该,与我,他们的快乐和健康是第一位的。他们自己的选择是第一位的啊。
-zacao-
♀
(0 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:06:25
•
在家里你富养,然后在外面当员工,那落差很大的。我身边一个小实习生就不好好干活,态度不好,妈妈有生意。很难相处的。
-Windy2009-
♀
(0 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:10:49
•
要是这水平,才不敢让孩子接班呢。让给能人更好。那么多员工需要养家糊口啊。我说的是经营的精神压力。判断错误方向走错就惨了。
-zacao-
♀
(93 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:14:30
•
作为企业总裁你们经营公司和作家庭企业确实是两回事。所谓总裁找有经验能力的也对。
-Windy2009-
♀
(0 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:17:05
•
我的发小就接了自己父母的公司。她本来自己本行做的不错。但是辞职去接管父母的公司。确实担当责任很大的。
-Windy2009-
♀
(0 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:18:33
•
家庭企业也需要经验和能力啊。大公司小公司都是一回事。方向不正确,上市大公司倒闭亏损的也一直存在…新冠这些年多少倒闭的
-zacao-
♀
(45 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:21:15
•
确实。做生意担负很多风险。金融风暴,美国很多大公司裁人不扎眼睛的,表面高级但内部很没有保障。日本还感觉更稳。
-Windy2009-
♀
(0 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:25:20
•
日本稳是因为经历过泡沫经济的惨状。公司都使劲存钱内部保留抗灾难。有钱时候也不怎么分红,困难时候拿出来给大家发钱稳定军心。
-zacao-
♀
(536 bytes)
()
05/24/2024 postreply
06:31:43