比如一个公司100人,所有群体都想有自己的代表,你十几亿人口基数的的代表数目和几万人的一样。到了南亚就合理化了,和人口基数挂钩。就是个游戏。目前男性劳动力多的群体出来的还是人多
细分一般都利于基数人少的群体。南亚例外
所有跟帖:
• 我觉得细分没啥不好, 呵呵。汤清水利,谁也别占谁的便宜,有什么不好? -qiandongshenxia- ♂ (0 bytes) () 05/17/2024 postreply 22:08:41
• 反化氛围,细分出来有什么好 -英二- ♂ (0 bytes) () 05/18/2024 postreply 04:58:24
• 就像这样? -LexusOnly- ♂ (272 bytes) () 05/17/2024 postreply 22:10:56
• 南亚人喜欢细分,趁机把大陆华人和欧裔的机会抢走。因为裁判权层面他们人多 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/17/2024 postreply 22:24:02
• 在升学问题上, 南亚人已经被东亚人甩下。 下一步是东亚人在职业层面收回失地。 -qiandongshenxia- ♂ (0 bytes) () 05/17/2024 postreply 22:26:41
• 目前我周边还没这迹象。另外想降通胀从印度这样有汇率落差的地方进口劳力是比较好的借口 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/17/2024 postreply 22:29:32
• 印度人有登等级制度。 我要找人干活也会找印度人。 他们听话。 -qiandongshenxia- ♂ (0 bytes) () 05/17/2024 postreply 22:31:24
• 他们也会糊弄糖塞。技巧性强些。而且占据了大量工会份额。华人干活快但是不太会说玩手腕。南亚人 -julie116- ♀ (80 bytes) () 05/17/2024 postreply 22:36:54
• 要想华人老实干活,必须高压统治。共产党比别人懂得中国人的所谓 -qiandongshenxia- ♂ (33 bytes) () 05/17/2024 postreply 22:46:26
• 那不又恢复半奴隶制了吗。和印度一样了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/18/2024 postreply 09:12:31