从ErSO到TEQ103，科研到药物的路很漫长

来源: A-mao 于 2023-11-21 07:12:28 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (3808 bytes)

终于等来了press release。自从Bayer决定不作ErSO的临床测试，我们的科研并没有停止。知道System Oncology（大学licence出去的一家公司）一直在找下家，我们除了找ErSO分子水平上的作用原理，化学实验室的合作者一直在合成新的类似compound，期望找到更有效但毒性更低的新compound，在marketing上我们无能为力。一直到三个月前终于等来了好消息：资助我们研究的某大公司CEO因太太乳腺癌晚期，一直在推动ErSO的临床试验，他动用的人脉终于说服了某VC出资30M。VC的人里有很多专业人士，H或M的博士，开始和我们讨论试验数据以及我们目前的研究进展，对我们现在使用的3D细胞模型测试patient-derived organoid（PDO)数据很高兴，对从乳腺癌扩展到卵巢癌子宫癌的进展满意，决定投资。。。

可接下来的两个月完全没有了动静。知道资金到位了，公司的leadership框架都搭建好了。我去问老板，他两手一摊：这些人就会搞钱啦，哪象我们搞科研的，一步一个脚印地往前推进呢。。。

终于在三个月后等来了好消息：System Oncology甩开了VC,选择了一家欧洲公司。人家拿出来25M，准备clinic trial。也许人家给System Oncology的条件更优惠吧。我们搞科研的人都希望看到自己培养出来的“baby"走上临床试验，最后造福病人，我们有耐心等；但病人是不能永远等下去的。自从ErSO文章发表，licence出去，病人就成立了推进临床试验的网上组织，关注着临床试验进展的每一步。下面这个Facebook group是其中之一，它的Founder没有看到临床结构就走了。。。

https://www.facebook.com/groups/1003821677141066/

2007年，因为老板没有了研究经费，我谢绝了老板提出来的掏自己口袋给我发工资的承诺（老大2008年要进大学！），去了一家朋友开的化学分析小公司。2009年因为我作的药物筛选文章老板续到了五年的研究经费，我也在他的帮助下拿到了专业对口的大制药公司的工作offer。老板请我吃了一顿饭，直接说了：你找工作的时候我啥忙都帮了。现在我有经费了，我需要你回来。制药公司的工资（84k加10%bonus)我出不起，我只能给你5万。。。。我笑了：我两年前离开的时候你还付我53K呢。。。

从2000年开始的药物筛选，这20多年走的是从理论研究到药物筛选的实际应用的转变过程。生物这20年变了很多，新技术层出不穷，我就跟上了CRISPR和目前还在develop的3D PDO模型。老板总说我喜欢把新技术作到极至，着眼小巧的地方，数据出来总是特好看：实验室的HTS是我一手develop出来的，靠的是Standard deviation小；CRISPR我把一个基因的两个拷贝给突变了，当时找不到第二个例子；目前的3D PDO从上礼拜校园有兴趣的课题组开会的结果，我们很可能又是校园里最好的几个实验室。。。昨天把linkedin个人简历更新一下，把这两年的3D PDO放进去。给领导说：还有一个退休房没买呢，万一老板不行了，我也许还能找下一个工作。。。

学生们总说我很会拍老板马屁。老板常常会为公司或学校的press release不专业抱怨。我就常说：那是他们的事。只要他们能上临床就好。成功了你才有希望拿到诺贝儿奖呢。谁做临床都可以，只要成功你就有希望。。。学生们不知道的是：我现在就希望哄老板高兴，健康长寿。。。还真不想找下一个工作呢。