铁打的营盘

来源: 新北京混混 于 2023-01-31 09:24:00 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (261 bytes)
流水的manager

我加入公司时部门里一共5个manager

只有一位是干的不愉快自己辞职退休了的

其他四位都是陆陆续续被人家当天撵走，连声再见都来不及说的

真的是很无情


所有跟帖： 

• 对的。所以be professional 就可以了，不要带入太多的情感 -早晨从中午开始- ♀ 给 早晨从中午开始 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:30:07

• 混混也套路啊 -早晨从中午开始- ♀ 给 早晨从中午开始 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:43:07

• 是。不值得。工作给钱。就这。 -午后阳光亮- ♀ 给 午后阳光亮 发送悄悄话 午后阳光亮 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:36:40

• 没错。我们尽力，对得起工资就好了 -早晨从中午开始- ♀ 给 早晨从中午开始 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:42:50

• 是的，其实就是想business is business 心里就好一点。 -penname- ♀ 给 penname 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 10:40:29

• 营盘也不都是铁打的，我工作过的一家已经上市公司现在已经无影无踪，部门改组cut的就更多了， -风悦-- ♀ 给 风悦- 发送悄悄话 风悦- 的博客首页 (99 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:34:34

• 我们公司平时福利挺好的。但开人的时候非常无情。连个说再见的时间都不给。 -新北京混混- ♂ 给 新北京混混 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:37:00

• 一般来说有一定工作年头的还行，contractor说走就走，我也经历过当天收电脑的 -风悦-- ♀ 给 风悦- 发送悄悄话 风悦- 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:39:36

• 有点啊。我经历的是都是提前通报一下，然后给个时间到周五或者是当天下班 -早晨从中午开始- ♀ 给 早晨从中午开始 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:45:04

• 对，一般福利都还可以，就是有的形式有点儿急～ -风悦-- ♀ 给 风悦- 发送悄悄话 风悦- 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:46:50

• 是呢，心里感觉很不好 -早晨从中午开始- ♀ 给 早晨从中午开始 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:52:12

• 大公司是这样，体系管理，每个人是一个螺丝钉； -胡雪盐8- ♂ 给 胡雪盐8 发送悄悄话 (157 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:35:51

• 啥意思？干公职？ -新北京混混- ♂ 给 新北京混混 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:38:00

• 以前传统行业不这样的，都是被IT给带坏了。 -Che.G- ♂ 给 Che.G 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:37:00

• 来去自由，在公司里的只是一个职位但是事业是自己建立的。 -2008VGirl- ♀ 给 2008VGirl 发送悄悄话 2008VGirl 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:39:30

• 感叹一下，干到一定时间就退了吧 -9876543- ♀ 给 9876543 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:41:16

• 是的。每次退休的告别宴，我都感慨不容易。大多数人走都是很不愉快包括我们几任ceo -新北京混混- ♂ 给 新北京混混 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:46:00

• 你们肯定是大公司，听邻居说Lily不裁人而且是保证每年涨5-9%的薪水， -9876543- ♀ 给 9876543 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:48:40

• 流水的manager，流水的雇员，都是replaceable -杏梨桃李- ♀ 给 杏梨桃李 发送悄悄话 杏梨桃李 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:43:24

• 没错。离开谁都转 -早晨从中午开始- ♀ 给 早晨从中午开始 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:45:45

• 工程师相对稳定一些。 -新北京混混- ♂ 给 新北京混混 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:47:00

• 是的，特斯拉没了老马都能转。 -2008VGirl- ♀ 给 2008VGirl 发送悄悄话 2008VGirl 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:54:26

• 千禧年之后都这样。因为员工跳槽也很无情…… -lucky_rain- ♀ 给 lucky_rain 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:47:35

• 年轻人基本三五年就会跳 -2008VGirl- ♀ 给 2008VGirl 发送悄悄话 2008VGirl 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:55:14

• 公司culture需要fit in, 创造力倒在其次。 -Oona- ♀ 给 Oona 发送悄悄话 Oona 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 09:55:25

• 正常吧，人走茶凉。 私企比较流动性。所以德国这里，国有大型公司最舒服，但是人家不招人，都是靠关系进。 -berlinsky- ♀ 给 berlinsky 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 10:21:05

• 只要package到位就行啊。有些人，一直抱怨但是又没有勇气离职，被动离职后反而找到更好的机会 -xiaosai- ♀ 给 xiaosai 发送悄悄话 xiaosai 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2023 postreply 10:32:22

• 我们公司最近也捧走了一位， 不过不是manager, 是码工， 做front end 的 -gzlady- ♀ 给 gzlady 发送悄悄话 gzlady 的博客首页 (154 bytes) () 01/31/2023 postreply 10:40:04

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