我们公司的风格是直接打断。像我们的planning meeting，每个组只能讲15分钟，过点就掐断

所有跟帖： 

• 那不就是了...不少人都说老板mean，我都心虚了，因为我没觉得老板有什么不对。我也mean？:)) -陈默- ♀ (0 bytes) () 01/12/2023 postreply 11:34:02

• 我之前没看到她说老板有提醒她，这才认为他mean -maze0616- ♀ (0 bytes) () 01/12/2023 postreply 11:35:44

• 整件事透着一股怪味 -maze0616- ♀ (0 bytes) () 01/12/2023 postreply 11:36:37

• 楼主后来在跟贴里说老板提示她三次。我觉得老板误会她无视于自己，被气到了。三次提示，怎么都漏了？楼主估计太自我太投入了。 -陈默- ♀ (0 bytes) () 01/12/2023 postreply 11:40:00

• 你这个听起来，很象文学城的网管文化啊。 -明初- ♂ (0 bytes) () 01/12/2023 postreply 11:44:02

• 现实就这样。如果楼主是大老板，不论怎么拖拉，这经理也会带着全组乖乖听着，还陪笑打哈哈。不必为了安慰网友而不顾江湖的现实。 -陈默- ♀ (0 bytes) () 01/12/2023 postreply 11:49:29

• 同意，也是整个社会的文化问题。企业如果不提倡积极正面的做法，即所谓的正能量，就会加速堕落。 -明初- ♂ (0 bytes) () 01/12/2023 postreply 11:55:37

• 一般会找个借口打断你。这么把人晾着没人听，非常rude. 很少有人这么做的。 -新北京混混- ♂ (0 bytes) () 01/12/2023 postreply 13:25:00