这事你太take personally了，同事不能胜任应该交给领导和HR，他哪里不胜任，你怎样给于的帮助都应以书面形式

反应给他的领导和HR

所有跟帖： 

• 别批评三少了。现在只能宽他的心说"骂都骂了，走一步看一步吧。也许对方根本没听懂。" -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:17:58

• 是，俺们大铁岭人情绪上来的时候说话比较直，屡教不改的真是能把人气死，亲身经历 -每逢佳节胖三斤- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:25:00

• 三少貌似有点后悔，所以才上来吐槽。其实就不该纠结。要不就别说，既然说了就别后悔。 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:34:07

• 这一次纠结，下一次也许就能忍住了 -每逢佳节胖三斤- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:43:39

• 前事不忘，后事之师 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:45:09