有这样的下属领导肯定也火大。先给再培训的机会,还是不行只能准备让人走
本文内容已被 [ Xinsheng2021 ] 在 2022-12-17 06:15:34 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.
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对,按公司章程和规则往下走。赶上下次裁人,优先考虑这位同事。平时还是和颜悦色。。。:)
-长木龙五-
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12/17/2022 postreply
06:17:46