（LOL, 题目是故意误导的，借国内院士/博士后的光啦。）
今早一进实验室，就看见老板办公室的灯亮着。知道他平时都是十点以后才来的。敲下门，递给他三斤我garden里摘的cherry tomato，才知道他今天十一点要给某大制药公司一个presentation，是我们实验室刚博士毕业去制药公司工作的学生牵线的。制药公司曾经对我们筛选出来的compound有过兴趣，但最后放弃了。学生去了，自然和内部人士有些沟通，就有了再次合作的可能。
老板75了，工作激情依旧。好多教授在他这个年龄都退休了，尤其是近几年政府通过立法和修改pension计算利率来减少员工的pension福利。一批有名的教授们都在新的计算方式出笼之前选择了退休（然后回聘，不能带研究生，但只要拿得到研究经费，依然保留实验室）。我老板早过了拿80%工资的退休金年龄，他选择了不退休，今年又拿了一轮五年的研究经费。有次我给他说我要考虑退休了。他笑说：你退啥休啊？我还没想退呢。我存的退休金都是准备在实验室万一拿不到经费的时候，支持实验室的。。。
人和人很不一样的。我给领导说：我还能干五年，就在大学有30年工作时间了，也可以拿80%的工资退休。我还没想好到那时候老板是不是还让我继续干下去呢。他干劲十足，我呢就混日子，帮他照看实验室，帮学生们一把。他经费不多，足够养我和3-5个学生，按他说的，没经费了他自己掏钱，估计养我和一两个technician没问题。不过，那时候最好是退休回聘，拿退休金，他再从口袋给我发工资。。。
大学博士后工资低，好在乡下的大学城生活开销低，两老工作，一个人的工资基本可以不用。要不是还想着照顾国内父母，领导今年就可以退休了。给她说：明年你满60，我们有时间存一年的钱作应急用，明年年底争取退休，回国去照顾老人家吧。。。领导也是被manager挽留，说：退啥子休呢，你在这里干得蛮好的。。。新工作有半年了，虽然工资比原来的工作少了10%，她似乎还蛮enjoy新工作的环境，以及离家近的便利，中午还常常回家吃饭呢。
两老自己的退休准备好了，孩子们也都工作自立了。老大开始计划买自住的condo。波士顿房价高，这两年就琢磨着给她一点补贴。自己经历过农村出来一个人奋斗的艰辛，总想着孩子们不必象我们当年一样，一切靠自己打拼，父母在照顾好自己的前提下，帮一点是一点。所以，去年今年领导挣的钱都补贴了国内的父母兄弟姐妹和孩子们。给老二说：别担心老妈退休了你买房子的时候就不帮你了。爹爹一个人工作，也会有能力帮你的！
