请教家坛在职场的亲们一个annual evaluation 的问题
所有跟帖:
• 很多公司就不做了,也不加薪,或加个小的。 -江东老表- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:12:40
• 谢谢,遇到明白人了,说说我的情况 -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:30:31
• 我们是网上做的,不做会自动一封一封的信催。 -nydct- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:53:27
• 新来的不满半年不加薪非常正常。经理不通知你也很正常。刚来也没什么可评估的。 -新北京混混- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 21:00:00
• 感觉您是很professional 的,应该是在管理层 -铁蛋妈妈- ♀ (424 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:57:15
• 上面这贴是对网友臭臭妈的,请您给指导老师哈 -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 21:03:18
• 谢谢 -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 23:35:43
• 也按1/4长 -npoaks03橡树- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:16:16
• 铁蛋儿哪儿去了? -老粗- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:18:02
• 提醒我 得填写自我评估了 -小胆如鼠- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:22:10
• 除了升职,一般年度调整薪水的都是给那些拿现有工资一年的员工,或者不足一年的却明显低于市场价的。你刚刚加入公司,一般不会马上调整的 -posted- ♀ (44 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:51:04
• 好久没看到wtd了,他跑哪儿去了? -碧蓝天- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 22:00:43
• 笑死俺了。。。 -Shanghaigirl98- ♀ (177 bytes) () 12/22/2021 postreply 23:53:09
• 没有定例,但是如果你工作的时间超过三个月,应该会eligible加薪,通常是按正常的merit increase百分比,但是会根 -xplnt- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 22:58:00
• 会根据你实际工作的时间prorate -xplnt- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 22:58:00
• 一并感谢楼上各位的回帖!祝大家圣诞新年快乐! -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 23:30:35