你们光说颜值咋样咋样。却忽略了工作中颜值高能力低的人士是很让人失望的。久而久之，它成了你的负资产。

人们对于长得好得个体容易产生良好的第一印象，也抱着较高的期望值。

 

但是最终人还是要透过现象看本质。毕竟人只有通过贡献才能换取别人的尊重。

所有跟帖： 

• 尤其是理工科技术类的谁管你外貌呢。不过漂亮确实容易面试的时候好得到工作。而且我发现女孩可以利用情商和上司搞好关系也对职业有帮助。 -Windy2009- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:44:56

• 情商这个对男女都一样。我在的组有一小哥，各方面都不错，活动中的表现也基本给其他老板留下好印象。 -爱提问的猪- ♀ (74 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:22:48

• 工作中我只看活干得好不好，不看脸 -花小鱼- ♀ (87 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:45:37

• 扯， 凡事有能力的都是厚积薄发， 丑但帅： ）））反之不见得， 有个帅的看着不错，一开口蠢劲立马暴露： ））） -北京大老猫- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:49:42

• 帅的不经意看看就好了，不会因为好看给额外红利， -花小鱼- ♀ (68 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:56:49

• 小鱼主要是北影大美女， 见得多了不稀罕： ））） -北京大老猫- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:02:02

• 老猫认错人了～ 干活的时候都不管男女遑论美丑。。。 -花小鱼- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:05:45

• 颜值高能力低更容易让人抓把柄 -绿野蚂蚁- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:46:14

• 30岁以前即使流着鼻涕的傻子， 如果事业有成也会·独特魅力： ）））面如心生， 钱会说话： ））） -北京大老猫- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:47:16

• 年轻女孩在职场必须跟上司搞好关系，都是人脉，老得说话，社交，动脑子，打听公司发展，这种的容易上升。您得精明，会说话和搞关系。 -Windy2009- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:47:56

• 颜值是加分项。所谓加分项，是说你先得过了录取线。没能力的，那是根本就没考出来啊 ：） -xiaosai- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:48:25

• 颜值高能力低那是关系户。一般这种关系户就敬而远之吧。 -海洋蓝- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:51:56

• 中国女孩在美国公司就除了埋头苦干就是一个摆设的感觉。没有白妞而能跟白人上司关系密切多了。白女人际关系厉害，特别AGGRESSIV -Windy2009- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:53:31

• 语言和文化优势没办法。 -萨克斯风- ♂ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:01:03

• 我也是在美国从小学就来的。受的教育都一样的。而且有的是大学以后出来的欧洲人，也比较更吃的开。 -Windy2009- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:20:01

• 我不这么认为， -heka- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:04:28

• 我就随便一说。我也没有全都否认中国人不行。 -Windy2009- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:20:49

• 职场上，颜值也好，性格也好，让他人感觉舒服就是最好 -好吃狗- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 08:57:49

• 颜值好肯定是有优势的。但是不可能无限的使用。情商差就更坚持不了多久了。 -新北京混混- ♂ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:06:00

• 对于打工人，自己和同事，最重要两点，责任心和能力。 -爱提问的猪- ♀ (0 bytes) () 12/11/2021 postreply 09:15:34