last Friday I hitted one of my co-worker due to a small fight, she called the police, police took me to office, did finger print, photo, then gave me a ticket of battery, I went to home.
I live in Los Angeles, ticket code: P.C 242,
last Friday I hitted one of my co-worker due to a small fight, she called the police, police took me to office, did finger print, photo, then gave me a ticket of battery, I went to home.
I live in Los Angeles, ticket code: P.C 242,
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criminal defense lawyer
-柠檬椰子汁-
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08/14/2016 postreply
09:50:58
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老猫、柠檬律师,哪里可以查到当地这类律师的credential和联系方式?
-JJGL-
♀
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08/14/2016 postreply
13:30:23
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他这个案子是铁板有罪,找律师的目的是减轻处罚
-柠檬椰子汁-
♂
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08/14/2016 postreply
14:03:17
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对方若是没有受到太大的伤,应该是不至于坐牢的吧
-像龟的兔子-
♀
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08/14/2016 postreply
14:16:32
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本来想问检方是不是DA,看到楼下老猫的回帖确认了。
-JJGL-
♀
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08/14/2016 postreply
15:42:50
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Fired or laid off? Heard some where before said: Fired employee
-syn-
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08/14/2016 postreply
14:06:09
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哪个公司发生这种事不是被fired immediately? 换个角度来说,你要是知道这个公司的员工在公司上班时间打同事
-像龟的兔子-
♀
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08/14/2016 postreply
14:10:26
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原則上
-單身老貓-
♂
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08/14/2016 postreply
14:14:40
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我这么觉得,同事再不好,大家都是有些教育的人
-慧惠-
♀
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08/14/2016 postreply
14:26:40
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是什么意思? 你能不能解释一下?
-ahs389-
♀
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08/14/2016 postreply
14:28:25
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我来试着解释,不对不够则请老猫补充:
-JJGL-
♀
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08/14/2016 postreply
16:35:27
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太好了老猫,关于B我看很有戏
-JJGL-
♀
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08/14/2016 postreply
16:02:40
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在我看来,他说的所有都可以用正当方式解决,在没有搞清如何发展到这种地步的前提下
-慧惠-
♀
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08/14/2016 postreply
16:35:28
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也许是我会错意了,法律方面我很菜。虽然楼主主的确行为过激行为不当,职场经验严重不足这是事实。但是楼主老板是有责任的。
-JJGL-
♀
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08/14/2016 postreply
17:27:03
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不是法律问题,我们都在职场的人,有些行为说不通
-慧惠-
♀
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08/14/2016 postreply
19:40:55
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我直觉楼主是一个极度内向朋友不多对职场认知少且封闭的人,
-JJGL-
♀
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08/14/2016 postreply
20:31:06
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我认为他是男性。
-像龟的兔子-
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08/14/2016 postreply
20:49:41
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我认为楼主是女性是因为男人几乎不可能在职场打女人,楼主再幼稚内向也该知道职场上男人打女人那是无能的表现吧。
-JJGL-
♀
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08/15/2016 postreply
05:28:18
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我看了他在职坛后来的跟贴才真正痛心,意志坚定地认为打人有理。
-慧惠-
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08/14/2016 postreply
21:42:48
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TA那是完全不成熟不理智,我看了TA跟贴和刚刚楼下居然周六电话给前老板抱怨后,
-JJGL-
♀
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08/15/2016 postreply
04:30:11
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不成熟不理智?如果对方是个彪形大汉他还不一定敢打,如果对方比他壮实反扇一掌
-像龟的兔子-
♀
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08/15/2016 postreply
05:10:08
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我从没说过理解楼主啊,“理解”家暴我也明确陈述了条件了。
-JJGL-
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08/15/2016 postreply
07:15:52
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唉,刚刚在隔壁看到楼主自删原帖,算了,昨天到现正就算我瞎折腾吧。
-JJGL-
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08/15/2016 postreply
07:24:19
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呵呵,相对我更理解你。当我就事论事的时候,和你的想法一样
-慧惠-
♀
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08/15/2016 postreply
08:07:49
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我和领导就此时已经交换过多次意见, 我已经和领导讲了, 让他们另外请人, 我和这人不能在一起工作, 领导千方百计留我, 是我自己
-ahs389-
♀
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08/14/2016 postreply
17:23:50
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你的問題是如果你的僱主對於你的申訴不聞不問
-單身老貓-
♂
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08/14/2016 postreply
17:33:17
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除非楼主有书面东西可以证明向雇主反映过口头bully的现像,不然雇主完全可以表示楼主
-像龟的兔子-
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08/14/2016 postreply
17:50:49
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是很难找证据,况且楼主被fire,email等等没了。不知道自己的誓言证词在有经验的律师能否实现,毕竟和老板1-on-1很少有人
-JJGL-
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08/14/2016 postreply
18:12:56
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如楼主真给雇主反映过,没书面证据,以affidavit形式证明,律师再deposition雇主,
-老孙悟-
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08/14/2016 postreply
19:55:49
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雇主也有专业律师好不好,你咋知道楼主到底之前是如何向雇主反映的?
-像龟的兔子-
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08/14/2016 postreply
20:09:38
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抬什么杠,在谈怎么取证!前提向雇主反映过,就可以这样取证,和雇主有律师有毛关系。他有律师就能撒谎?
-老孙悟-
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08/14/2016 postreply
22:40:49
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是在一个周六, 给经理打电话, 正式反映的, 没有文字记录
-ahs389-
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08/14/2016 postreply
23:23:17
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哎呀,佩服佩服哈
-像龟的兔子-
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08/15/2016 postreply
01:00:27
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yes, you need criminal lawyer....
-webuser1-
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08/14/2016 postreply
21:13:48
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我的邻居是一个做职场方面的律师,如果需要,可以帮你联系
-从小到大-
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08/15/2016 postreply
10:56:06
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我已经联系到一位LA的有名律师, 他对DISMISS 我的案子很有信心, 再次多谢各位啦
-ahs389-
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08/15/2016 postreply
23:54:59
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你愿意的话等案子结了回来update一下。祝好!
-JJGL-
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08/16/2016 postreply
06:32:57
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祝楼主好运,请告诉后续发展,谢谢。
-happylittlewoman-
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08/16/2016 postreply
08:26:45
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各位: 我下周有两个interview, 怎么样讲我被 terminated 这个事情?
-ahs389-
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08/16/2016 postreply
17:20:04
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