我们单位新来一工头,快四十的华人,国内比较好的大学毕业,英语也好,国内的工作经历也不错,大概八年前来这边,很快混到身份,找到合适工作,一切有条不紊,在新世界开始了新生活。后来他国内的父亲病危,就把他给叫回去了,伺候父亲三年(独子),现在父亲去世了,他又回来。可是经济不好,他又离开好几年了,年纪也不小了,竟然找不到原来的工作了,只好又改行到我们这里。薪水目前很低,他的上司比他小十岁。他原先在这边的时候有个同居了几年的女朋友,他因为父亲病危就要长期回国,女方在这边已经有了工作基础,不肯跟着回去,就分开了。结果回去他父亲说要在临终前看到他成家,就娶了父亲老朋友的女儿,这次带回来了。这太太人也三十了,大学毕业以后一共工作过没一年,光想着游玩摄影,他现在上班,家务还是男的做。此人有时就在单位抱怨,后悔结婚。工作上他上司对他很满意,因为他的背景能力,不是我们这种公司随时能招到的,属于被馅饼砸了。这样的人,如果不是他父亲叫他回去,本来肯定已经有很好工作了,可能也有共同开创未来的妻子了,而不是现在这种在家啃老,结婚啃老公,还不会节省务实过日子的 (他们买房子,女的也做了财务上比较愚蠢的选择,房子选得比较不值)。
我就觉得他家老人没替儿子多想想。