从motivation的角度看，钱有局限性。

这个视频在前面的thread里贴了：

https://youtu.be/u6XAPnuFjJc

里面主要观点（过度简化）：

对于重复劳动类的工作，钱被证明是有效的激励方法。

但对于需要创造性的工作被证明不是最有效的。不是说钱不重要。视频里的理论是，给够，让你的员工不再为生计发愁。（我的理解是略高于市场平均水平）但是在达到这个标准后，钱的激励效果就微乎其微了。

这也是为什么startup和新兴公司喜欢雇年轻人，还有激情去build career，帐还没算得太清楚 :)

我觉得这个是leadership范畴，有志于培养领导力的同学们应该多学习讨论。因为他们对工作的要求不只是钱，还有成就感，影响力和发展空间的要求。

咱们不该给管理技巧太多负面定性：洗脑，忽悠。应该鼓励坛子里的年轻人发展领导力，承担更多责任。作为一代移民，也给娃们做个好榜样。（像印度移民们一样）

所有跟帖： 

• 其实我看现在的年轻人什么都懂，基本不用忽悠。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/15/2020 postreply 09:14:47

• 明白算钱还是明白领导力的重要性？ -lvalv- ♀ (1163 bytes) () 06/15/2020 postreply 09:31:23

• 看在什么样的公司了，如果就是一个成熟公司，大家都是混日子的，自然没啥可以motivate的。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/15/2020 postreply 10:26:03

• 所以有ambitious的人要进上升期的公司/行业 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 06/15/2020 postreply 11:08:06

• 但如果要work life balance, 那也可以图个轻松，就是最好知道这是自己的选择，开开心心的混就好了。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/15/2020 postreply 11:25:21

• 混有混的技巧。纯个人选择。 -lvalv- ♀ (53 bytes) () 06/15/2020 postreply 12:06:15

• Marslow's hierarchy——人类5个层次需求，不过这理论还有缺陷。 -planet- ♂ (10399 bytes) () 06/15/2020 postreply 14:53:46

• 我同意lvalv的观点，不同意版主的观点，只要想想如果两个公司付的薪水一样，你会选择哪一个, -小河石子- ♀ (533 bytes) () 06/15/2020 postreply 16:27:29

• 按你的说法：只要想想如果两个公司的工作环境相同，你会选择哪一个。 -废话多多- ♀ (119 bytes) () 06/15/2020 postreply 18:05:51

• 我觉得钱是基本的 -lvalv- ♀ (665 bytes) () 06/15/2020 postreply 19:05:35

• "Why You Lead Determines How Well You Lead" -小河石子- ♀ (2393 bytes) () 06/16/2020 postreply 06:55:33

• 这个研究是研究的西点军校毕业生，不是business leader -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/16/2020 postreply 07:33:34

• 西点军校的毕业生后来很多成为了business leader -小河石子- ♀ (170 bytes) () 06/16/2020 postreply 07:56:33

• 如果是激励自己，是可以的。激励别人，告诉别人什么都不管，就看自己内心，人家会觉得是鸡汤。毕竟大部分人要养家糊口 -Tove- ♀ (56 bytes) () 06/16/2020 postreply 08:58:20

• 从打工者的角度，不给钱的激励都是交智商税。 -lvalv- ♀ (357 bytes) () 06/16/2020 postreply 09:18:56

• 我支持啊，就像你下面说的，积极的去实战中试试积累经验就才好 -Tove- ♀ (0 bytes) () 06/16/2020 postreply 09:35:43

• 谢谢理解! 其实领导也是打工者，打工者明白工作除了钱以外的意义，对自己工作上进是有促进作用的 -小河石子- ♀ (220 bytes) () 06/16/2020 postreply 09:49:19

• 同意。共勉。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 06/16/2020 postreply 09:50:25

• 道理是这样的，但实战中需要其他技巧。 -lvalv- ♀ (1991 bytes) () 06/16/2020 postreply 08:05:29

• 你做得挺好 -小河石子- ♀ (406 bytes) () 06/16/2020 postreply 16:18:49

• 不容易，操心 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 06/16/2020 postreply 19:31:15

• 我说的工作环境也只是举例的条件之一，其实没有两份工作除了钱之外，是完全相同的 -小河石子- ♀ (347 bytes) () 06/15/2020 postreply 20:04:15

• 你大概没看到主贴的最后一句话：励志是励给自己听的。我相信你工作不为钱。但以此来激励员工，不仅行不通，也不公平。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/02/2020 postreply 05:02:34