说这么多,没啥逻辑啊。其实就是你们两个在你的办公室吵架,别人来抱怨,你们不理,继续吵,被人告HR了。l

来源: Tove 2015-08-20 18:53:28 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (1125 bytes)
本文内容已被 [ Tove ] 在 2015-08-20 19:45:48 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.
回答: 修改帖子wolikeyou2015-08-20 14:10:53

连续两个小时吵柴,来抱怨了还继续吵,当然会被人认为故意制造噪音。有人告了HR,老板当然要来解决,你就辞职了。如果我没看错的话,你老板亲自来制止的你们的吵架?如果这样,你还问什么什么时候啊?在你的办公室吵架,就算是A在说话,别人也会觉得是你在吵吧。

 

也可能我看错了,但你那文,满眼的屎啊屎啊的,你发泄的是高兴了,看的人其实怪隔应的

 

我觉得吧,就是你不知道为啥人家不重用你。而且早就不重用了。这文章,说了半天,都是无关紧要的事。看完还是不明白为啥不重用你。我猜是你做事根本不知道重点在哪儿,就像你写东西一样。

最后那件事,就是老板告诉你怎么写,但你还觉得别的部门的人告诉你怎么写的比老板告诉你的更重要?还由此造成了你和A的两个小时翻旧账,没完没了?那段写的那么长,说实话,我根本没看懂。

 

所有跟帖: 

哦,看来我写作能力差,有待提高。当然这次写得太快,换了电脑,拼音输入法一直没有搞定,里面错别字特多,也没有删减一下。读起来是有点 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (38 bytes) () 08/20/2015 postreply 20:02:01

这又是另外一件事。就事论事,就说起这件事的话,你report给老板,不用把感谢信转给她看啊。 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (703 bytes) () 08/20/2015 postreply 21:01:40

还有就是要认真想一下,你是否真的不在乎不被重用。你的帖子一上来就这么写了,你已经几乎降到和新来的同级了, -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (1206 bytes) () 08/20/2015 postreply 21:07:15

你说得挺好的,楼主确实是passive aggressive. 旁人可能会觉得和她交往有问题。 -Manymore- 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 21:31:51

我是这样想的 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 22:42:59

你老板为什么会给那些sr. Director机会呢?如果你真的这么想,为什么你的你几个帖子都是那么怨气冲天? -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (1376 bytes) () 08/20/2015 postreply 23:09:07

啊,我没有想到你会认为我是这样一个人。你的话虽然苦口,但对现在我来说,是良药,谢谢你。 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 00:32:13

吐福针对你个人看了很多,是良药。而你的环境也的确不是太健康,是小人得势的地方。 -拉兄弟一把- 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (167 bytes) () 08/21/2015 postreply 06:23:02

没有攻击你的意思,大家都是这么走过来的。我对你的看法,都是从看你的帖子来的。我只是把我看帖子以后而产生的对你的印象 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (1907 bytes) () 08/21/2015 postreply 07:40:41

公司文化是有欠缺的。对此你可能没有多少概念。 -拉兄弟一把- 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (260 bytes) () 08/21/2015 postreply 07:44:48

没有公司的文化是为你设计的,什么都归咎于公司文化,你没有基本的适应能力的话,自然哪儿都受气。 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 07:55:26

同意。但就楼主这一特例来说,对其个人于公司文化优劣差异,以后要有所意识。 -拉兄弟一把- 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (538 bytes) () 08/21/2015 postreply 08:08:10

就楼主说的所有这些事里,举个例子,哪件事说明这公司文化格外的不好了?都是个人冲突 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 08:20:22

这个 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 08:41:48

这个事才真的说明公司文化。但这样的事也不算多离奇,我们公司也发生过很多次。重组的背后,一定都是血肉横飞 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (1090 bytes) () 08/21/2015 postreply 09:11:49

没有产品 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 12:45:41

那你有没有想过为什么fresh graduate都有了自己的产品 -asd_123- 给 asd_123 发送悄悄话 (259 bytes) () 08/21/2015 postreply 13:07:40

这个公司看起来有点资本主义大锅饭的意思。 -asd_123- 给 asd_123 发送悄悄话 (502 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:02:16

同意。楼主是学术和书生气锋芒太露,与其合作别人觉得很艰实施意图。 -拉兄弟一把- 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (62 bytes) () 08/21/2015 postreply 11:47:19

特色就是 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 12:30:27

这种文化不就是大锅饭的特色嘛?所以说 -asd_123- 给 asd_123 发送悄悄话 (945 bytes) () 08/21/2015 postreply 12:41:21

等我明白 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 14:36:41

你一个人,他们一群人,你要求改变体制? -asd_123- 给 asd_123 发送悄悄话 (167 bytes) () 08/21/2015 postreply 14:48:07

这我知道 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 15:20:24

给你地,就意味着是你的责任。 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (1337 bytes) () 08/21/2015 postreply 22:43:06

看完这段话,觉得你没明白,如果原来的我,肯定会再解释 -wolikeyou- 给 wolikeyou 发送悄悄话 (763 bytes) () 08/22/2015 postreply 04:42:24

大赞!这才是强者的心态! 只有这样才会越走越好 -Tove- 给 Tove 发送悄悄话 Tove 的博客首页 (0 bytes) () 08/22/2015 postreply 06:06:41

我俩对此估计少有共识,以后有机会再谈吧。 -拉兄弟一把- 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 11:43:09

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