这个事才真的说明公司文化。但这样的事也不算多离奇，我们公司也发生过很多次。重组的背后，一定都是血肉横飞

像你这样被影响到的的确说明公司不是多看重你的价值，或者觉得你这个project不需要这么多人，你做individual contributor就够了。

我想我能理解你的心情。

但这种事，事后去找，基本没用。老板也不是说改就改的。一般这种大变动之前，都是高层集体讨论的一个折中和稀泥，在那个决定的时候，你被决定了。原因可以有很多种，一般你问也不会告诉你。

走就走吧，那就和A没啥关系了。

你如果自己分析一下为什么别人觉得你不能带产品，只让你做support，看看有没有你可以改进学习的，大概会对以后有帮助。

还有你自己到底想不想做产品？因为做产品和发文章，做研究是完全两回事。做研究的人一般都理想主义，做产品会有些。。怎么讲，你们看产品觉得是骗人垃圾，我们看会觉得reasonable  based on the situations。当然这个只是我自己的想法

 

所有跟帖： 

• 没有产品 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 12:45:41

• 那你有没有想过为什么fresh graduate都有了自己的产品 -asd_123- ♀ (259 bytes) () 08/21/2015 postreply 13:07:40