我对你的看法,都是从看你的帖子来的。我只是把我看帖子以后而产生的对你的印象反馈给你。比如被重用不重用也是在你的感觉,你告诉我们什么,我们就知道什么。我所有的评论都是根据你的帖子试图猜测你愤怒的原因i啊。
不管多小声,既然•有人•来抱怨了,要我,就会立即道歉,找个办公室继续说。我知道中国人”争论”时的音量,我自己也是,一激动,音量超高,自己还不觉得。我觉得多半是同一个人抱怨了,你们根本不理,就告到HR那里去了,告的时候说你们故意,也的确,因为他来抱怨了你们竟然还继续? 说实话,这件事我没法理解,你为什么觉得没什么。当时那人来抱怨的时候,你们什么态度?你们的吵架是老板来干扰了才终于结束的,抱怨的那个人会是什么感觉。你们根本就是忽略他么。要我我也告HR了。告的时候一定会把你以前的噪音一起告了
这是我看完帖子以后的印象,没有攻击你的意思。从这件事上,又让我开始怀疑,你很多时候,大概根本不太考虑别人的感受,不是你不愿意是你根本没那根弦。
反正那你自己仔细分析一下你为什么会这几天这么愤怒而离职吧。其实没必要一定要告诉我们,或给我们解释什么。你自己能接受就好了
如果真的就是因为和A的冲突,其他的你都happy,在我看来根本不是理由。哪里没有A那样的人啊?
不要总怀疑别人说你说坏话,你有怀疑的时候,就去和老板证实一下,不要把判断基于怀疑上,这也是最基本的原则。
你所有说了这么多,和其他公司比,我没看到这个公司有多么黑暗。