有经验的leader能否谈谈怎么样increase capacity of the department

来源: wolikeyou 于 2015-03-10 16:10:57 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1516 bytes)
比如说，一个公司不断地在成长扩大，各个部门都在不停招人，如果本部门不招人，这可能表明本部门在萎缩，另外还表明，如果公司业务增长，本部门如果不需要加人，那就说明原来根本不需要那么多人。但部门的头没有这个愿景，我作为小兵开始思考起来了，另外同行业其他公司，类似的部门业务都有扩张，我得考虑自己的职业生涯何去何从，如果只限于原来的业务范围，跳槽很可能以没有类似的经验被压低工资和title,所以我就在部门发起了这样的讨论：Identify the changes and new business opportunities in XXX (Division) and accross XXX (Company) that may have implications for XXX (our department), and develop XXX strategies to deal with those changes.

请教各位，如果你做的话，如何去identify the changes and new business opportunities呢？我想的是去跟其他部门的人沟通交流，看他们在process和responsibility上有啥变化，如果想去support那个部门，看他们有啥新的business need. 最主要的是怂恿老板去头那里，头的头， 头的头的头。。。。那里去搞清楚有啥变化，到底哪些有利于本部门。唉，可是老板不听咱的啊

还有，想学这方面的东东，有书可以看么？

所有跟帖： 

• 先去和别的部门的人多聊聊，看有啥能帮忙的，能帮先帮，帮好了，这样的事会越来越多，自然需要加人头了，不过你不是部门头 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (107 bytes) () 03/10/2015 postreply 17:02:13

• 咋expand your own horizon？ -wolikeyou- ♀ 给 wolikeyou 发送悄悄话 (714 bytes) () 03/10/2015 postreply 17:59:21

• 不用管他们，你自己和部门外的去联络，自己做，然后再自己老板和外面部门老板或者其他时候多吹嘘自己的credit,别忘了扯上你老板， -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (476 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:04:21

• 谢谢指教！但您的建议不太行得通啊。 -wolikeyou- ♀ 给 wolikeyou 发送悄悄话 (898 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:16:06

• 前怕狼后怕虎，那就没办法了。 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (259 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:18:32

• 恩，你说的对，还是勇气不够，可能智慧还不够，年纪大了，不敢闯了 -wolikeyou- ♀ 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:27:38

• 你家LD工作吗？如果她也工作你怕什么呢？当然做事不要冒失，要稳扎稳打的做上去，还有不要斤斤计较小利益，动不动跳槽什么的 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:30:19

• 我是女的，LD在同一家公司工作7+了，同为phd，可是因为专业的问题，职位比我低很多，compensation package也 -wolikeyou- ♀ 给 wolikeyou 发送悄悄话 (1298 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:44:46

• 那不是挺好的吗？他收入即使低，也是一份相对稳定的工作，你可以多一点风险大的行动。风险大，回报也高啊。 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (36 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:54:36

• 其实在我的努力下，我现在的工作也非常稳定了 -wolikeyou- ♀ 给 wolikeyou 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 19:07:36

• 稳定是相对的。你要往上走，还是需要有变化才有机会 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 19:49:29

• 谢谢指教！那你说是在内部发起讨论，企图给自己创造机会呢，还是自己出去找人谈，寻找机会 -wolikeyou- ♀ 给 wolikeyou 发送悄悄话 (320 bytes) () 03/10/2015 postreply 21:04:03

• 如果你老板真是这么一个人，那你还是跳槽吧。我觉得大部分老板还是希望手下能比较强，自己好省点力气，还能有很好的成绩往上爬。 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (93 bytes) () 03/10/2015 postreply 21:37:24

请您先登陆，再发跟帖！