我是女的，LD在同一家公司工作7+了，同为phd，可是因为专业的问题，职位比我低很多，compensation package也

相当年，我非常想进这家公司，可是当年学校毕业的时候没有opening,我们部门很小，我就忍痛抛夫别子去其他州做了几年破四刀，然后又在其他单位工作了一段时间来到这家公司的。3年前，当我在朋友的帮助下，收到offer的时候，我拿着offer又唱又跳，夫妻俩抱着offer流泪。LD也在同一家公司工作了4年了，一直拿着很低的工资，可他不愿意改变现状，我就只能改变自己，改变自己的career path.
进这家公司后，一直没有安全感，刚去的时候，别组的junior给我on board,可他却像我老板一样管我，监视我，对他的deliverables我尽心阅读修改，给意见，却遭来打压，甚至我的email他都可以进入（秘书要求的，我一直以为是我老板的意思）。。。。反正各种的狗血，各种的屈辱，我忍了又忍，要知道，我刚进公司的时候刚怀上了我女儿，妊娠反应非常厉害，他们动不动就威胁我，直到那个junior跳槽离开，然后又是其他狗血情节。。。不说也罢

我也没有积极出去找工作，都是别人找上门来的。。。我现在是sr manager,找上门来的如果是director level,我就去面试了。。。

所有跟帖： 

• 那不是挺好的吗？他收入即使低，也是一份相对稳定的工作，你可以多一点风险大的行动。风险大，回报也高啊。 -mickey222- ♀ (36 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:54:36

• 其实在我的努力下，我现在的工作也非常稳定了 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 19:07:36

• 稳定是相对的。你要往上走，还是需要有变化才有机会 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 19:49:29

• 谢谢指教！那你说是在内部发起讨论，企图给自己创造机会呢，还是自己出去找人谈，寻找机会 -wolikeyou- ♀ (320 bytes) () 03/10/2015 postreply 21:04:03

• 如果你老板真是这么一个人，那你还是跳槽吧。我觉得大部分老板还是希望手下能比较强，自己好省点力气，还能有很好的成绩往上爬。 -mickey222- ♀ (93 bytes) () 03/10/2015 postreply 21:37:24