不用管他们，你自己和部门外的去联络，自己做，然后再自己老板和外面部门老板或者其他时候多吹嘘自己的credit,别忘了扯上你老板，

，是他的英明领导和你的刻苦努力才有成功的。 这样把虚的做多了，就成实的了，特别是重要的高度可见的项目。你老板一般来说不会反对你这么做，时间长了，你的地平线就扩大了。然后你可以要求提拔，可以要求加入，加工资等等。你做什么，不需要你同事来批准啊。

即便是做的不对，ask for forgiveness也是比ask for permission 容易的多啊。

所有跟帖： 

• 谢谢指教！但您的建议不太行得通啊。 -wolikeyou- ♀ (898 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:16:06

• 前怕狼后怕虎，那就没办法了。 -mickey222- ♀ (259 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:18:32

• 恩，你说的对，还是勇气不够，可能智慧还不够，年纪大了，不敢闯了 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:27:38

• 你家LD工作吗？如果她也工作你怕什么呢？当然做事不要冒失，要稳扎稳打的做上去，还有不要斤斤计较小利益，动不动跳槽什么的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:30:19

• 我是女的，LD在同一家公司工作7+了，同为phd，可是因为专业的问题，职位比我低很多，compensation package也 -wolikeyou- ♀ (1298 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:44:46

• 那不是挺好的吗？他收入即使低，也是一份相对稳定的工作，你可以多一点风险大的行动。风险大，回报也高啊。 -mickey222- ♀ (36 bytes) () 03/10/2015 postreply 18:54:36

• 其实在我的努力下，我现在的工作也非常稳定了 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 19:07:36

• 稳定是相对的。你要往上走，还是需要有变化才有机会 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/10/2015 postreply 19:49:29

• 谢谢指教！那你说是在内部发起讨论，企图给自己创造机会呢，还是自己出去找人谈，寻找机会 -wolikeyou- ♀ (320 bytes) () 03/10/2015 postreply 21:04:03

• 如果你老板真是这么一个人，那你还是跳槽吧。我觉得大部分老板还是希望手下能比较强，自己好省点力气，还能有很好的成绩往上爬。 -mickey222- ♀ (93 bytes) () 03/10/2015 postreply 21:37:24